31일 미국 증권거래위원회에 따르면 처치앤드와이트가 2024년 9월 16일 제출한 현재 보고서의 수정안을 제출한다.이 보고서는 매튜 T. 패럴의 사임과 리처드 디어커의 사장 및 CEO 임명을 보고했다.디어커의 임명은 2025년 4월 2일부터 효력이 발생한다.패럴은 CEO로서의 퇴임 후 이사회 의장직을 유지할 예정이다.
2025년 1월 28일, 이사회의 보상 및 인적 자원 위원회는 디어커의 새로운 역할에 대한 보상을 승인했다.
2025년 1월 29일, 이사회는 거버넌스, 지명 및 기업 책임 위원회의 추천에 따라 패럴의 새로운 역할에 대한 보상을 승인했다.
디어커의 연간 기본급은 1,075,000달러로 인상되며, 연간 인센티브 목표 수준은 기본급의 125%로 증가한다.
2025년 디어커의 장기 인센티브 보상은 7,084,250달러의 공정 가치를 가지며, 이는 그의 연간 기본급의 659%에 해당한다.이 보상은 2025년 3월 3일에 부여될 예정이다.
패럴의 연간 보상은 2025년 4월 2일부터 120,000달러의 표준 유지비와 비임원 의장 유지비 150,000달러로 구성되며, 2025년에는 160,000달러의 장기 인센티브 보상도 포함된다.이 보상은 회사의 장기 인센티브 프로그램의 조건에 따라 부여될 예정이다.
서명: 1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서가 아래 서명된 자에 의해 적절히 서명되었음을 확인한다.
날짜: 2025년 1월 31일 서명: /s/ 패트릭 드 메이나디에 이름: 패트릭 드 메이나디에 직책: 수석 부사장, 법률 고문 및 비서
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