17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 13일, 어웨어와 아제이 K. 암라니(어웨어의 사장 겸 CEO)는 임원 계약 수정안(이하 "수정안")을 체결했다.
수정안에 따라 암라니와 어웨어는 2025년 3월 16일부터 2025년 12월 31일까지의 기간 동안 암라니의 기본 급여를 20%는 현금으로, 80%는 제한 주식 단위로 지급하기로 합의했다.
이에 따라 어웨어는 2025년 3월 13일 암라니에게 253,333달러의 부여일 공정 가치를 가진 제한 주식 단위를 수여했으며, 이는 어웨어의 보통주 166,229주를 받을 권리를 나타낸다.
이러한 제한 주식 단위는 매월 16일에 9회에 걸쳐 균등하게 분할 지급되며, 첫 번째 분할 지급은 2025년 4월 16일에 이루어지고 마지막 분할 지급은 2025년 12월 16일에 이루어진다.수정안의 사본은 본 보고서의 부록 10.1로 첨부되어 있다.수정안의 요약 내용은 수정안에 대한 참조로 완전하게 자격이 부여된다.본 보고서의 일환으로 재무제표는 제출할 필요가 없다.다음의 부록이 본 보고서의 일환으로 제출된다.
부록에는 2025년 3월 13일 어웨어와 아제이 K. 암라니 간의 임원 계약 수정안이 포함되어 있다.
또한, 어웨어는 2025년 2월 3일자로 체결된 임원 계약에 따라 암라니에게 연간 400,000달러의 기본 급여를 지급할 권리가 있다.
2025년 3월 16일부터 2025년 12월 31일까지의 기간 동안 암라니의 비례 기본 급여는 316,666.67달러이다.
어웨어는 이 비례 기본 급여를 20%는 현금으로(총 63,333달러), 80%는 제한 주식 단위로(총 253,333달러의 가치) 지급하기로 했다.
어웨어는 수정안 서명 직후 암라니에게 253,333.34달러의 공정 가치를 가진 제한 주식 단위를 부여할 계획이다.
어웨어의 보통주 평균 종가는 1.524달러로, 이는 암라니에게 166,229주의 제한 주식 단위를 부여하는 것을 의미한다.
제한 주식 단위는 2025년 3월 16일부터 2025년 12월 31일까지 매월 균등하게 분할 지급된다.
본 수정안은 어웨어와 암라니 간의 전체 계약을 구성하며, 이전의 모든 협상, 계약, 합의 및 이해를 대체한다.본 수정안의 조항은 서면으로 수정되어야 하며, 서명된 경우에만 유효하다.본 수정안은 여러 부본으로 실행될 수 있으며, 각 부본은 원본으로 간주된다.
어웨어의 대표자는 본 수정안에 대한 전권을 가지고 있으며, 이 수정안의 실행, 전달 및 이행이 이사회에 의해 승인되었음을 보증한다.수정안은 암라니가 서명하여 어웨어에 반환함으로써 효력을 발생한다.
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