넥스트테크놀러지홀딩(NXTT, Next Technology Holding Inc. )은 임직원 고용 계약과 내부자 거래 정책을 정했다.
27일 미국 증권거래위원회에 따르면 넥스트테크놀러지홀딩(구, 위트레이드 그룹)의 임직원 고용 계약이 체결됐다.
이 계약은 2023년 12월 11일에 체결됐으며, 이사인 리천 동과 회사 간의 고용 조건을 명시하고 있다.
계약에 따르면, 이사는 회사의 독립 이사로서의 역할을 수행하며, 연간 급여는 60,000 달러로 설정됐다.
이사는 회사의 정책을 준수하고, 회사의 비즈니스와 관련된 모든 기밀 정보를 보호해야 한다.
또한, 이사는 회사의 이사회 승인 없이 회사의 이름으로 계약을 체결하거나 제3자와 접촉할 수 없다.
2024년 8월 9일에는 이사인 티안 양과 넥스트테크놀러지홀딩 간의 고용 계약이 체결됐다.이 계약은 2024년 8월 9일부터 시작되며, 연간 급여는 24,000 달러로 설정됐다.이사 또한 회사의 기밀 정보를 보호하고, 회사의 정책을 준수해야 한다.
마헤시 타팔리야 이사와도 유사한 고용 계약이 체결됐으며, 이 계약 역시 2023년 12월 11일에 체결됐다.
내부자 거래 정책에 따르면, 회사의 이사, 임원 및 직원은 공개되지 않은 중요한 정보를 이용하여 회사의 주식을 거래할 수 없다.
이 정책은 모든 임직원이 준수해야 하며, 위반 시에는 해고 및 법적 처벌을 받을 수 있다.
또한, 회사의 이사 및 임원은 거래를 하기 전에 사전 승인을 받아야 하며, 정기적인 블랙아웃 기간 동안에는 거래를 할 수 없다.
이 정책은 회사의 주식 거래에 대한 공정성을 유지하고, 투자자와 공공 시장의 신뢰를 유지하기 위해 마련됐다.
이사 및 임원은 회사의 기밀 정보를 보호하고, 이를 제3자에게 유출하지 않아야 하며, 기밀 정보의 유출이 의심될 경우 CFO 또는 법무 담당자에게 보고해야 한다.
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