4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 31일(이하 "수정 발효일")에 윌리스리스파이낸셜(이하 "회사")의 보상위원회(이하 "위원회")는 찰스 F. 윌리스 IV(이하 "윌리스")와의 수정된 고용 계약(이하 "고용 계약")에 대한 수정안을 승인했다.
수정 발효일을 기준으로, 위원회와 윌리스는 2025년 3월 19일에 윌리스에게 부여된 비자격 주식 매수 선택권(이하 "옵션 보상")을 취소하기로 합의했다.회사는 윌리스에게 옵션 보상에 대한 대체 보상을 제공할 의무가 없다.
고용 계약의 수정안(이하 "고용 계약 수정안")은 2025년 3월 19일에 윌리스에게 부여된 44,094주에 대한 완전 소유 제한 주식 보상(이하 "사인온 RS 보상")의 조건을 수정한다.
수정 발효일을 기준으로, 사인온 RS 보상은 완전 소유되지 않으며, 윌리스의 회사에 대한 지속적인 서비스에 따라, 사인온 RS 보상은 부여일의 첫 번째, 두 번째 및 세 번째 기념일에 각각 3회에 걸쳐 균등하게 소유된다.
수정된 사인온 RS 보상은 회사의 2023 인센티브 주식 계획(이하 "인센티브 계획") 및 수정된 제한 주식 보너스 계약(이하 "RS 보상 계약")의 조건에 따라 적용된다.
만약 윌리스의 고용이 회사에 의해 정당한 사유 없이 종료되거나, 윌리스가 정당한 사유로 퇴사하거나, 윌리스의 사망 또는 장애로 인해 종료될 경우, 고용 계약 및 RS 보상 계약의 조건에 따라, 윌리스의 고용 종료일 기준으로 모든 미소유 주식은 즉시 소유된다.
반면, 윌리스의 고용이 회사에 의해 정당한 사유로 종료되거나, 윌리스가 정당한 사유 없이 자발적으로 퇴사할 경우, 모든 미소유 주식은 몰수되고 추가 보상 없이 취소된다.
고용 계약 수정안의 내용은 완전한 설명을 제공하지 않으며, 고용 계약 수정안의 전체 텍스트는 부록 10.1에 첨부되어 있다.2025년 4월 4일, 윌리스리스파이낸셜의 서명에 따라 이 보고서는 제출되었다.서명자는 스콧 B. 플래허티로, 직책은 부사장 및 최고 재무 책임자이다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1018164/000101816425000041/0001018164-25-000041-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
