29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 29일, 오피뱅코프(이하 '회사')는 오픈 뱅크(이하 '은행')의 CEO로 상 K. 오를 임명했다.
상 K. 오의 임명은 2025년 7월 1일부터 효력이 발생하며, 이는 2024년 8월 23일에 발표된 경영 전환 계획의 일환이다.
상 K. 오(53세)는 2024년 8월에 회사와 은행의 부사장 및 CEO로 임명되었으며, 그 이전에는 2020년 10월부터 부사장 및 최고 신용 책임자로 재직했다.
그는 로스앤젤레스에 위치한 뱅크 오브 호프에서 23년의 은행 경력을 쌓았으며, 2007년부터 2020년까지는 부사장 및 선임 신용 관리자 역할을 수행했다.
상 K. 오는 UCLA에서 경영 경제학 학사 학위를 취득했으며, 태평양 해안 은행학교를 졸업했다.
CEO로 임명됨에 따라 그는 회사와 은행과의 고용 계약을 체결했으며, 이 계약은 2025년 7월 1일부터 효력이 발생한다.계약에 따르면 그의 연봉은 40만 달러로 설정되었으며, 연간 5주 유급 휴가가 제공된다.
또한 그는 회사의 401(k) 플랜, 건강 보험 및 경영 인센티브 플랜에 참여할 수 있는 자격이 주어진다.
경영 인센티브 플랜은 회사의 성과와 개인 목표 달성에 따라 재량에 따라 현금 보너스를 지급하는 구조이다.상 K. 오는 매달 200달러의 전자 기기 수당도 받게 된다.그의 고용 계약서 사본은 첨부된 문서로 제공된다.
회사는 2025년 5월 29일에 이 보고서를 서명했으며, 서명자는 재무 부사장인 재현 박이다.
회사의 재무 상태는 현재 연봉 40만 달러와 5주 유급 휴가, 전자 기기 수당 등으로 구성되어 있으며, 경영 인센티브 플랜을 통해 추가적인 보상을 받을 수 있는 구조이다.
상 K. 오의 경영 경험과 전문성은 회사의 성장과 안정성에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.
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