12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 6일, 투후라바이오사이언시스의 보상위원회는 제임스 A. 비앙코 박사(CEO)와 댄 디어본(CFO)의 연봉을 각각 577,101달러와 384,453달러로 인상하기로 승인했다. 이 인상은 2025년 6월 6일부터 적용된다.
보상위원회는 비앙코 박사와 디어본의 연봉 변경을 승인하면서, 회사의 보상 동료 그룹의 보상 관행, 트렌드 및 데이터를 고려했다. 이 조정으로 비앙코 박사와 디어본의 연봉 수준은 동료 그룹의 50번째 백분위수의 약 90%에 해당하게 됐다.
2024년 및 2023년의 요약 보상 내역에 따르면, 2024년 2월 7일, 회사는 수정된 등록신청서(Form S-4)를 제출했으며, 이 문서에는 회사의 주요 임원들에 대한 연간 인센티브 보너스가 포함되지 않았다. 2025년 6월 6일, 보상위원회는 주요 임원들에 대한 2024 회계연도 연간 인센티브 보너스를 승인했다. 이에 따라 회사는 2024 회계연도 주요 임원들의 실제 보너스 금액을 포함한 수정된 요약 보상 내용을 제공했다.
이름 및 직위, 회계연도, 연봉, 보너스, 주식 보상, 옵션 보상, 기타 보상, 총액은 다음과 같다.
- Dr. James Bianco, 2024년, 463,734달러, 579,668달러, - , 4,900,000달러, 80,000달러, 6,023,402달러
- Chief Executive Officer, 2023년, 439,834달러, 579,668달러, - , 192,000달러, 83달러, 1,211,585달러
- Dan Dearborn, 2024년, 339,101달러, 339,101달러, - , 2,200,000달러, - , 2,878,202달러
- Chief Financial Officer, 2023년, 339,101달러, 254,326달러, - , 42,240달러, 108달러, 635,775달러
- Dennis Yamashita, 2024년, 320,833달러, - , - , 588,000달러, - , 908,833달러
- Former Chief Scientific Officer, 2023년, - , - , - , - , - , -
- Robert Hoffman, 2024년, 717,544달러, 397,669달러, - , - , 1,326,016달러, 2,441,229달러
- Former President, Chief Executive Officer and Interim Chief Financial Officer, 2023년, - , - , - , - , - , -
2024년과 2023년의 보너스 금액은 각각 2024 및 2023 회계연도의 성과에 대한 재량적 연간 인센티브 보너스를 나타내며, 이는 각각 2025년과 2024년에 지급됐다. 또한, 주식 옵션의 공정 가치는 FASB 회계 기준에 따라 계산됐다. 비앙코 박사, 디어본, 야마시타를 위해 회사가 지불한 생명 보험료도 포함됐다. 야마시타는 2024년 12월 16일자로 임원직에서 물러났다.호프만은 2021년 11월 8일에 체결된 고용 계약에 따라 회사의 전 CEO이자 CFO였다.
회사의 재무 상태는 2024 회계연도에 비해 연봉과 보너스가 증가했으며, 총 보상액은 6,023,402달러에 달한다. 이는 회사의 경영진이 성과 기반 보상 체계를 통해 회사의 성장과 수익성을 높이기 위한 노력을 반영한다. 현재 회사는 안정적인 재무 구조를 유지하고 있으며, 향후 성장 가능성이 기대된다.
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