13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 12일, 다이아몬드힐인베스트먼트그룹(이하 '회사')은 CEO인 헤더 E. 브릴리언트와 수정 및 재작성된 고용 계약을 체결했다.
이 계약은 2021년 10월 26일에 체결된 이전 계약을 대체하며, 브릴리언트의 고용 기간을 2030년 6월 30일까지 연장한다.
계약에 따르면, 브릴리언트는 연간 40만 달러의 기본 급여를 받으며, 연간 현금 인센티브 상한액은 175만 달러로 설정된다. 이 금액은 회사의 성과와 브릴리언트의 성과에 따라 결정되며, 최소 60만 달러는 지급된다.
또한, 브릴리언트는 연간 85만 달러의 장기 인센티브 주식 보상을 받을 수 있으며, 이는 3년 동안 비례적으로 분배된다. 2025년 6월 30일에는 400만 달러의 가치가 있는 제한 주식이 지급되며, 이는 5년 후에 완전히 소유권이 이전된다.
계약에 따라 브릴리언트는 건강 및 생명 보험, 장애 프로그램, 퇴직 연금 계획 등 다양한 복리후생을 제공받는다. 만약 브릴리언트가 사망할 경우, 그녀의 수혜자는 미지급된 기본 급여와 연간 현금 인센티브 상을 받을 수 있다.
계약 종료 시, 브릴리언트는 회사의 모든 직책에서 사임해야 하며, 계약의 모든 조건을 준수해야 한다. 이 계약은 회사의 이익을 보호하기 위해 비경쟁, 비유인, 비밀유지 조항을 포함하고 있다.계약의 전체 내용은 첨부된 문서에서 확인할 수 있다.
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