17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 14일, 풀하우스리조트가 다니엘 R. 리와 새로운 고용 계약을 체결했다.이 계약은 2020년 12월 31일에 체결된 이전 고용 계약을 대체한다.새로운 고용 계약의 주요 내용은 다음과 같다.계약 기간은 2025년 6월 14일부터 시작되어 2030년 6월 14일까지 지속된다.
리는 연간 700,000달러의 기본 급여를 받게 되며, 보상 위원회는 리의 급여를 공기업 CEO의 50번째 백분위수에 맞추기 위해 노력할 것이다.
리는 계약 기간 동안 특정 이정표 보너스와 연간 보너스를 포함한 현금 보너스를 받을 자격이 있다.
특정 이정표 보너스는 회사가 2027년 3월 30일 이전에 주요 부채를 성공적으로 재융자할 경우 300,000달러를 지급받고, 인디애나에서 라이징 스타 카지노 라이센스를 이전하기 위한 모든 정부 승인을 받으면 추가로 300,000달러를 지급받는다.
연간 보너스는 리의 기본 급여의 175%를 초과할 수 없으며, 정량적 보너스와 정성적 보너스로 구성된다.
정량적 보너스는 회사의 조정된 EBITDA 목표 달성에 따라 결정되며, 2025년의 목표 조정된 EBITDA는 6,500만 달러로 설정되었다.
정성적 보너스는 리가 위원회에서 설정한 개인 목표 성과를 달성할 경우 최대 40%까지 지급된다.
또한, 매년 주주 총회 후 30일 이내에 장기 인센티브가 발행되며, 이는 리의 기본 급여의 100%에 해당하는 주식 옵션과 제한 주식으로 구성된다.
계약 해지 시 리는 기본 급여 1년치와 목표 보너스를 포함한 현금 퇴직금을 받을 수 있으며, 건강 및 생명 보험 혜택도 계속 제공된다.
만약 회사가 리의 고용을 정당한 이유 없이 종료할 경우, 리는 2년치 기본 급여와 최근 연간 보너리의 두 배를 포함한 퇴직금을 받을 수 있다.
이 계약의 모든 조항은 계약의 목적을 달성하기 위해 필요한 추가 문서와 계약을 체결할 의무가 있다.이 계약은 네바다 주 법률에 따라 해석되고 적용된다.
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