포치그룹(PRCH, Porch Group, Inc. )은 임원 보상을 조정했고 재무제표를 공시했다.
27일 미국 증권거래위원회에 따르면 포치그룹은 2025년 장기 인센티브 프로그램에 따라 각 임원에게 새로운 주식 보상을 승인했다.
CEO 매튜 에를리히먼은 873,335개의 PRSU와 291,112개의 RSU를 부여받았고, 이는 각각 156,681개의 PRSU와 52,227개의 RSU가 감소한 수치다.
CFO 쇼안 타박은 125,660개의 PRSU와 41,887개의 RSU를 부여받았고, 이는 각각 22,544개의 PRSU와 7,514개의 RSU가 감소한 수치다.
COO 매튜 니글은 389,545개의 PRSU와 129,848개의 RSU를 부여받았고, 이는 각각 69,887개의 PRSU와 23,296개의 RSU가 감소한 수치다.
Grant Date와 에를리히먼, 타박, 니글에게 부여된 PRSU 및 RSU 수를 제외한 모든 조건은 원래 공시된 내용과 동일하다.또한, 1934년 증권거래법의 요구에 따라 포치그룹은 이 보고서를 서명했다.서명자는 매튜 컬렌으로, 직책은 법무 담당 부사장 및 비서다.이 보고서는 2025년 6월 27일에 작성되었다.
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