17일 미국 증권거래위원회에 따르면 AIx크립토 홀딩스가 2026년 2월 10일, 유팅 자(Yueting Jia)와의 자문 계약을 체결했다.
이 계약은 2025년 10월 2일부터 유효하며, 자문사는 회사의 전략적 목표를 지원하기 위한 다양한 컨설팅 서비스를 제공하기로 했다.
자문사는 회사의 주요 비즈니스 기둥과 '이중 플라이휠' 성장 전략에 중점을 두고 전략적 지침과 자문 서비스를 제공할 예정이다.
자문 계약의 초기 기간은 36개월로 설정되었으며, 연간 고정 자문 수수료는 50만 달러로 매월 지급된다.
성과 기반 변동 자문 수수료는 연간 50만 달러를 목표로 하며, 일회성 계약 수수료는 30만 달러로 6개월 기념일에 50% 지급되고 1년 기념일에 나머지 50%가 지급된다.
또한, 회사는 연간 150만 달러의 제한 주식 단위(RSU)와 성과 주식 단위(PSU)를 제공할 예정이다.
RSU는 4년 동안 매년 25%씩 분할 지급되며, PSU는 3년 성과 기간을 기준으로 지급된다.
자문 계약의 모든 발명품은 회사의 소유가 되며, 자문사는 회사의 요청에 따라 필요한 문서를 제공해야 한다.
또한, AIx크립토 홀딩스는 2025년 10월 2일자로 자와이 왕(Jiawei Wang)을 공동 CEO로 임명했다.
왕은 연간 30만 달러의 기본 급여와 20만 달러의 일회성 현금 선급금을 받게 되며, 이 선급금은 36개월 동안 매월 지급된다.
왕은 회사의 연간 보너스 프로그램에 참여할 수 있으며, 건강 보험 및 기타 직원 복지 계획에도 참여할 수 있다.
2025년 9월 29일, AIx크립토 홀딩스는 케빈 A. 리처드슨 II(Kevin A. Richardson II)와 체결한 체류 서한 계약을 통해 리처드슨이 공동 CEO로서의 역할을 계속 수행하도록 유도하고, 2026년 3월 31일 이후 해고 시 연간 기본 급여인 23만 4천 달러를 지급하기로 했다.
마지막으로, AIx크립토 홀딩스는 코티 메카(Koti Meka)를 CFO로 임명하며, 연간 15만 달러의 기본 급여와 최대 7만 달러의 재량 보너스를 제공한다.
메카는 연간 20%의 시간을 회사에 할애할 것으로 예상되며, 회사의 주식 인센티브 계획에 따라 연간 20만 달러의 주식 보상을 받을 수 있다.
현재 AIx크립토 홀딩스는 자문 계약, 임원 고용 계약 및 기타 관련 계약을 통해 경영진의 역량을 강화하고 있으며, 향후 성과 기반 보상 및 주식 보상 계획을 통해 회사의 성장과 주주 가치를 극대화할 계획이다.
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