18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 18일, 찰스 리버 래브러토리스 인터내셔널이 글렌 콜먼을 기업의 부사장 겸 최고재무책임자(CFO)로 임명했다.콜먼은 2026년 4월 6일에 회사에 합류할 예정이다.
58세의 콜먼은 30년 이상의 재무 및 운영 관리 경험을 보유하고 있으며, 최근 2024년부터 10억 달러 규모의 헬스케어 서비스 기업인 프리미어의 CFO 및 최고행정책임자로 재직했다.
그 이전에는 DENTSPLY SIRONA Inc.와 Integra Life Sciences Holdings Corporation의 CFO로 활동했으며, DENTSPLY에서는 2022년부터 2024년까지 부사장 겸 CFO로 재직했다.
또한, 그는 Integra Life Sciences에서 2014년부터 2022년까지 운영 및 재무 리더십 직책을 맡았으며, 2019년부터 2022년까지 COO로도 활동했다.
콜먼은 커티스-라이트와 알카텔-루센트와 같은 글로벌 제조 및 통신 기업에서 25년간 재무 관리 직책을 수행했으며, 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP에서 경력을 시작했다.
콜먼은 몬트클레어 주립대학교에서 경영학 학사 학위를 취득했으며, 공인회계사 자격증을 보유하고 있다.회사는 콜먼과의 고용 계약서에서 다음과 같은 주요 보상 조건을 명시했다.기본 연봉은 80만 달러이며, 2026년부터 성과에 따라 급여 인상이 가능하다.
콜먼은 회사의 경영 인센티브 보상 프로그램에 참여할 수 있으며, 2026년의 목표 보너스는 연봉의 85%에 해당한다.
또한, 2026년부터 연간 주식 보상을 받을 수 있으며, 2026년에는 300만 달러의 주식 보상을 받을 예정이다.이 보상은 60%의 성과 주식 단위와 40%의 제한 주식 단위로 구성된다.
콜먼은 187만 5천 달러의 일회성 신규 고용 현금 보너스를 받을 예정이며, 100만 달러는 6개월 후에 지급되고, 나머지 87만 5천 달러는 1년 후에 지급된다.또한, 350만 달러의 일회성 신규 고용 주식 보상도 받을 예정이다.이 보상은 4년 동안 매년 25%씩 분할 지급된다.
찰스 리버는 경쟁력 있는 복리후생 프로그램을 제공하며, 의료, 치과 및 시력 보험, 생명 및 사고 보험, 단기 및 장기 장애 보험, 유연한 지출 계좌 및 401(k) 퇴직 저축 계획 등을 포함한다.
이 고용 제안은 고용 및 교육 검증, 범죄 배경 조사, 약물 남용 검사, 비밀 유지 및 비유인 계약서 서명 등의 조건을 충족해야 한다.
콜먼은 현재 또는 이전 고용주와의 계약 의무가 없음을 확인해야 하며, FDA에 의해 금지된 적이 없음을 보장해야 한다.
이 제안서는 고용 계약을 구성하지 않으며, 찰스 리버에서의 고용은 언제든지 종료될 수 있다.콜먼은 이 제안의 조건에 동의하면 서명하여 반환해야 한다.찰스 리버는 콜먼이 회사의 성공에 기여할 수 있기를 기대하고 있다.
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