20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 20일, ICU 메디컬의 이사회 보상위원회는 ICU 메디컬, Inc. 임원 퇴직금 계획(이하 "퇴직금 계획")에 대한 개정안을 채택하고 승인했다.
이 개정안은 2019년 12월 31일자로 수정된 제3차 개정안에 의해 수정된 것으로, 2025년 12월 31일을 기준으로 퇴직금 계획의 만료일을 2028년 12월 31일까지 3년 연장하는 내용을 담고 있다.
이 개정안의 요약은 전체 내용에 대한 참조로서, 본 문서의 부록 10.1에 파일로 제출된 개정안의 전문에 의해 완전하게 자격이 부여된다.
부록 10.1은 ICU 메디컬, Inc. 임원 퇴직금 계획에 대한 제3차 개정안으로, 2025년 12월 31일을 기준으로 하여 보상위원회에 의해 채택되었다.
이 개정안은 2016년 12월 30일자로 작성된 퇴직금 계획을 유지하고 있으며, 계획의 제3조에 따라 위원회는 계획을 수정할 권한을 가진다.
이 개정안은 퇴직금 계획의 기간을 2025년 12월 31일부터 2028년 12월 31일까지 연장하는 내용을 포함하고 있다.퇴직금 계획의 제2조의 두 번째 및 세 번째 문장은 다음과 같이 전면 개정된다.
"변경 통제(Change in Control)가 2028년 12월 31일 이전에 발생하지 않을 경우, 계획은 자동으로 종료되며 효력을 상실한다.
변경 통제가 2028년 12월 31일 이전에 발생할 경우, 계획은 2028년 12월 31일 또는 모든 참가자가 퇴직금 계획에 따라 퇴직금 혜택을 받을 자격이 있는 경우, 해당 지급 및/또는 혜택을 모두 받은 날짜 중 늦은 날짜에 자동으로 종료된다." 이 제3차 개정안은 퇴직금 계획의 일부로 통합되며, 명시적으로 제공된 내용을 제외하고는 계획의 모든 조건과 조항은 여전히 유효하다.
본인은 위의 계획이 2025년 12월 31일자로 이사회 보상위원회에 의해 적법하게 채택되었음을 인증한다.
서명: /s/ Brian M. Bonnell Brian M. Bonnell 최고 재무 책임자 및 재무 담당자
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