26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 9월 30일자로 페리미터 솔루션스, SA(이하 '모회사')와 페리미터 솔루션스 LP(이하 '회사'), 그리고 그랜트 보우먼(이하 '임원') 간의 고용 계약이 체결됐다.
이 계약은 임원의 서비스와 고용을 회사가 유지하고자 하는 의도와 임원이 회사에 서비스를 제공하고자 하는 의도에 따라 체결됐다.
계약의 주요 내용은 다음과 같다. 임원은 회사의 Specialty Products 부문에서 사장으로 근무하며, 이사회가 정하는 기타 직책을 맡게 된다.
임원은 연간 기본 급여로 280,000달러를 받으며, 연간 보너스와 장기 인센티브 보상에도 참여할 수 있다.
또한, 임원은 회사의 직원 복지 계획에 참여할 수 있는 권리가 있다. 임원의 고용은 여러 사유로 종료될 수 있으며, 종료 시 회사는 임원에게 미지급된 기본 급여와 미청구 경비를 지급해야 한다.
임원이 정당한 사유 없이 퇴사하거나 회사가 임원을 해고할 경우, 회사는 임원에게 추가적인 퇴직금과 혜택을 지급해야 한다.
계약서에는 비경쟁 및 비유출 조항이 포함되어 있으며, 임원은 회사의 기밀 정보를 보호해야 한다.계약의 모든 조항은 델라웨어 법에 따라 해석된다.
이 계약은 임원의 고용 종료 후에도 유효하며, 계약의 조항은 서면으로 수정되지 않는 한 변경될 수 없다.
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