2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 27일, 세레스 테라퓨틱스의 이사회는 리차드 N. 켄더를 이사회 의장 및 임시 CEO로 임명하고, 매튜 헨 박사를 사장으로 추가 임명하며, 켈리 브래디를 임상 개발 수석 부사장에서 운영 부사장으로 승진시키기로 결정했다. 이들 임명은 2026년 3월 2일부터 효력이 발생한다.
켄더의 임명으로 인해 토마스 J. 데로지어와 마렐라 토렐은 공동 사장직에서 물러나게 된다. 데로지어는 법무 담당 부사장으로 계속 근무하며, 토렐은 재무 담당 부사장으로 남는다.
켄더는 연봉 520,000달러를 받으며, 연간 목표 보너스는 기본급의 55%에 해당하는 금액으로 설정된다. 또한, 그는 250,000달러의 일회성 서명 보너스를 받게 되며, 이직 시 특정 조건에 따라 반환해야 할 의무가 있다.
매튜 헨 박사는 연봉 505,000달러와 45%의 목표 보너스를 받으며, 230,000달러의 일회성 유지 보너스를 지급받는다. 켈리 브래디는 연봉 475,000달러와 45%의 목표 보너스를 받으며, 230,000달러의 유지 보너스를 지급받는다. 이들 모두는 2026년 12월 31일 이전에 자발적으로 퇴사할 경우 보너스를 반환해야 할 의무가 있다.
이사회는 켄더에게 200,000주, 헨에게 100,000주, 브래디에게 75,000주의 주식 매수 선택권을 부여하기로 결정했다. 이들 주식 매수 선택권은 특정 조건에 따라 즉시 전부 또는 일부가 행사 가능해질 수 있다.
이와 함께, 세레스 테라퓨틱스는 임원들의 고용 계약을 수정하여 보상 및 혜택을 조정하고, 고용 관계는 언제든지 종료될 수 있는 '임의 고용' 형태로 유지된다. 이러한 인사 조치는 회사의 전략적 목표 달성을 위한 중요한 변화로 평가된다.
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