9일 미국 증권거래위원회에 따르면 이 문서는 2026년 3월 6일자로 이온 바이오파머, 주식회사(이하 "회사")가 제정한 "2025년 이온 바이오파머 임원 유인 인센티브 계획"(이하 "계획")에 대한 수정안이다.본 수정안에서 사용된 용어는 계획에서 정의된 의미를 따른다.
회사는 2025년 이온 바이오파머 임원 유인 인센티브 계획을 유지하고 있으며, 계획의 제10.4조에 따라 계획은 언제든지 관리자에 의해 수정될 수 있다.
회사 이사회(이하 "이사회")의 보상위원회가 계획의 관리자 역할을 수행하고 있으며, 계획의 제3.1조에 따라 이사회는 언제든지 계획에 대한 관리 권한을 재부여할 수 있다.
이사회는 본 수정안을 승인하기 위해 계획에 대한 관리 권한을 재부여하였으며, 이에 따라 본 수정안을 채택하고 승인하였다.따라서 회사는 다음과 같이 계획을 수정한다.
1. 계획의 제11.24조는 다음과 같이 전면 개정된다. "11.24 '전체 주식 한도'는 2,000,000주를 의미한다."2. 본 수정안은 계획에 통합되어 계획의 일부를 형성한다.
3. 본 수정안에서 명시적으로 제공된 내용을 제외하고, 계획의 모든 조건과 조항은 변경되지 않고 완전한 효력을 유지한다.
이로써, 본 수정안은 2026년 3월 6일 이온 바이오파머 이사회에 의해 정식으로 채택되었음을 증명한다.
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