24일 미국 증권거래위원회에 따르면 브래그 하우스 홀딩스의 이사회는 2025년 7월 18일, 2024년 총괄 인센티브 계획에 따라 CEO이자 이사회 의장인 라벨 후안 말로이 II에게 223,556주, COO이자 이사회 구성원인 다니엘 레이보비치에게 223,556주의 주식 옵션을 발행했다.현재 두 임원은 각각 570,778주의 주식 옵션을 보유하고 있다.
2026년 3월 18일, 이사회는 말로이와 레이보비치의 주식 보상 조정 조치를 승인하여, 그들의 고용 계약서에 명시된 원래의 경제적 의도를 반영하고 회사와 임원 모두에게 불필요한 세금 부담이나 현금 부채를 피하기 위한 조치를 취했다.이사회는 다음과 같은 두 단계의 조정 조치를 승인했다.
첫 번째 단계는 모든 미결제 주식 옵션의 상호 취소로, 말로이가 보유한 570,778주와 레이보비치가 보유한 570,778주를 포함하여 총 1,141,556주가 취소된다.
두 번째 단계는 각 임원에게 570,778주의 제한 주식 단위(RSU)를 발행하는 것으로, 이는 취소된 옵션과 동일한 수의 주식을 포함하며, 부여 시 즉시 완전하게 권리가 부여된다.
이사회는 2026년 3월 19일, 각 임원과 RSU 수여 계약을 체결하여 취소된 주식 옵션에 대한 대가로 570,778주의 RSU를 발행하기로 했다.
이 RSU 계약의 내용은 2024년 총괄 인센티브 계획의 전체 텍스트에 의해 완전하게 규정된다.
또한, 이사회는 2026년 3월 18일 회의에서 승인된 주식 옵션의 취소와 이 RSU 수여의 발행을 기록으로 남겼다.
다니엘 레이보비치의 RSU 수여 계약서에는 2026년 3월 18일에 부여된 570,778주의 RSU가 포함되어 있으며, 이는 회사의 계약상 환급 의무를 완전히 충족하는 것으로 간주된다.
이 계약서는 델라웨어의 법률에 따라 규율되며, 임원은 이 계약서에 서명함으로써 모든 조건을 수락한다.
현재 브래그 하우스 홀딩스는 2024년 총괄 인센티브 계획에 따라 발행된 주식이 자유롭게 거래될 수 있도록 등록되어 있으며, 임원들은 주식의 재판매가 규제될 수 있음을 인지하고 있다.
이 회사는 현재 570,778주의 RSU를 발행하며, 이는 임원들의 주식 옵션 취소와 관련된 계약상의 의무를 완전히 이행하는 것이다.
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