27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 3월 26일, 트래저의 이사회는 2025년 연간 현금 인센티브 프로그램의 결과를 검토했고, 해당 성과 목표가 달성되지 않았음을 확인했다.이로 인해 회사의 명명된 임원들에게는 프로그램에 따른 지급이 없었다.
그러나 이사회는 트래저의 최고경영자 제레미 안드러스와 최고재무책임자 마이클 조셉 호드에게 각각 956,250달러와 270,938달러의 재량적 현금 보너스를 지급하기로 결정했다.
이는 2025년 동안 회사에 대한 그들의 중요한 기여를 인정하고, 인재 유지를 촉진하기 위한 조치다.
이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 마이클 J. 호드, 최고재무책임자이다.
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