2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 3월 31일, 제이드 바이오사이언시스의 이사회는 2026 고용 유인 주식 인센티브 계획(이하 '2026 유인 계획')을 승인했다.
2026 유인 계획의 조건은 회사의 2025 주식 인센티브 계획의 조건과 실질적으로 유사하나, 유인 계획 하에서는 인센티브 주식 옵션이 발행될 수 없으며, 유인 계획 하의 보상은 해당 나스닥 규정에 따라 자격이 있는 수혜자에게만 발행될 수 있다.
2026 유인 계획은 나스닥 상장 규정 제5635(c)(4) 조항에 따라 주주 승인 없이 이사회에 의해 채택됐다.
이사회는 2026 유인 계획에 따라 발행될 수 있는 회사의 보통주 1,750,000주를 초기로 예약했다.
나스닥 상장 규정 제5635(c)(4) 조항에 따라, 2026 유인 계획 하의 보상은 이전에 회사 또는 그 자회사의 직원이나 이사회 구성원이 아니었던 직원에게만 제공될 수 있으며, 회사 또는 자회사에서 비정상적인 비고용 기간 후에, 해당 직원이 회사 또는 자회사에서의 고용 시작과 관련하여 그러한 보상을 부여받는 경우에만 가능하다.
회사는 2026 유인 계획의 전체 사본과 그에 따라 사용될 주식 옵션 계약 및 제한 주식 단위 계약 양식을 2026년 3월 31일 종료된 분기의 분기 보고서(Form 10-Q)에 부속서로 제출할 예정이다.
위의 2026 유인 계획 요약은 완전성을 주장하지 않으며, 해당 부속서에 대한 참조로 전체적으로 제한된다.
1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 수 있는 권한이 있는 자에 의해 적법하게 서명됐다.
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