17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 4월 16일, 타이라 바이오사이언시스의 이사회(Nominating and Corporate Governance Committee)의 추천에 따라, 이사회는 승인된 정관에 따라 이사 수를 9명에서 10명으로 늘리고, 하비브 J. 다블을 2기 이사로 임명했다.그의 임기는 회사의 2026년 주주총회에서 만료된다.
다블은 56세로, 2022년 4월부터 RA Capital Management, L.P.에서 고문으로 활동하고 있다.
이전에는 2016년 12월부터 2021년 11월 머크에 인수될 때까지 Acceleron Pharma Inc.의 사장 겸 CEO로 재직했다.
다블은 1994년부터 바이엘 AG에서 점진적으로 책임을 맡아왔으며, 2015년 10월부터 2016년 12월까지 미국에서 바이엘 제약의 사장으로 활동했다.
2013년부터 2015년까지는 바이엘 헬스케어 제약의 글로벌 전문의약품 책임 부사장으로, 2010년부터 2012년까지는 EYLEA의 안과 및 글로벌 출시 팀 책임 부사장으로 재직했다.
다블은 2026년 2월부터 Spyglass Pharma, Inc.의 이사로, 2025년 11월부터 Relay Therapeutics, Inc.의 이사로, 2024년 1월부터 Day One Biopharmaceuticals, Inc.의 이사로, 2022년 9월부터 PepGen Inc.의 이사로 활동하고 있으며, 2018년 9월부터 2021년 1월까지 Millendo Therapeutics, Inc.의 이사로, 2022년 6월부터 2025년 7월까지 Blueprint Medicines Corporation의 이사로, 2023년 7월부터 2025년 4월까지 Aerovate Therapeutics, Inc.의 이사로, 2022년 8월부터 2023년 3월까지 Albireo Pharma, Inc.의 이사로 재직했다.다블은 캐나다 뉴브런즈윅 대학교에서 경영학 학사 및 MBA를 취득했다.
이사회 임명과 관련하여, 타이라 바이오사이언시스의 비상근 이사 보상 프로그램에 따라 다블은 회사의 보통주 44,400주를 구매할 수 있는 옵션을 부여받았다.이 옵션의 행사 가격은 부여일 기준 회사 보통주의 공정 시장 가치와 동일하다.이 상은 부여일로부터 36개월 동안 거의 동일한 월별 할부로 발생한다.다블은 또한 이사회 및 그 위원회에서의 서비스에 대해 현금 보상을 받을 예정이다.이 보상 프로그램은 수시로 수정될 수 있다.
또한, 이사회 임명과 관련하여 다블은 회사의 표준 면책 계약서에 서명했으며, 해당 계약서는 회사의 최근 연례 보고서(Form 10-K)에 제출되었다.다블과 사람 간에 이사회에 선출되기 위한 어떠한 협의나 이해관계가 없다.
다블이 이해관계를 가진 거래는 없으며, 타이라 바이오사이언시스 또는 그 자회사가 당사자이며, 다블이 공개해야 할 중대한 이해관계를 가진 거래는 없다.이사회는 다블이 나스닥 상장 요건에 따라 독립 이사임을 확인했다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.
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