17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 4월 17일, 로버트 히키가 바우맨 컨설팅 그룹에 2026년 12월 31일자로 퇴직할 계획을 통보하고, 2026년 5월 1일자로 최고 법률 책임자, 비서 및 부사장직에서 사임한다.
히키는 사임 후 2026년 12월 31일까지 바우맨 컨설팅 그룹의 고문으로 활동하기로 합의했으며, 그의 보수 및 복리후생은 변경되지 않는다.히키의 퇴직 및 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 이견 때문이 아니다.
히키의 퇴직 및 사임과 관련하여, 회사와 히키는 히키의 2026년 단기 인센티브 계획 참여 자격이 없음을 포함한 내용이 담긴 서신 계약을 체결했다.
이 계약은 2026년 12월 31일에 일회성 현금 보상을 받을 권리와 퇴직 시 이전에 부여된 제한 주식 및 성과 주식 단위의 가속화 및 귀속에 대한 내용을 포함하고 있다.
이 계약의 전체 내용은 현재 보고서의 부록으로 제출된 히키 서신 계약의 전문을 참조해야 한다.
이사회는 2026년 5월 1일자로 엘리자베스 압두를 최고 법률 책임자 및 비서로 임명했다.
압두는 2020년 10월에 회사에 합류했으며, 이전에는 호스트 호텔 & 리조트에서 18년 이상 법률 고문 및 기업 비서로 근무했다.히키의 퇴직과 관련된 계약의 주요 내용은 다음과 같다.
첫째, 히키는 퇴직 후에도 법무 부서의 고문으로 계속 근무하며, 인수 및 보험 문제, 법적 절차 및 일상 업무의 전환을 지원한다.
둘째, 2026년 단기 인센티브 계획에 대한 자격이 없으며, 마지막 근무일에 338,583달러의 일시불 지급을 받는다.셋째, 시간 기반 제한 주식은 마지막 근무일에 가속화되어 귀속된다.넷째, 성과 기반 제한 주식도 마지막 근무일에 가속화되어 귀속된다.
다섯째, 회사는 COBRA 프리미엄을 2027년 12월 31일까지 또는 이후 고용주 계획에 대한 자격이 생길 때까지 지급한다.
여섯째, 히키는 2026년 5월 1일자로 회사의 자회사 및 계열사에서 모든 직책에서 사임한다.일곱째, 계약의 조건은 히키가 서명한 해제 조항에 따라 유효하다.히키의 퇴직과 관련된 제한 주식 상장 내역은 다음과 같다.2024년 2월 8일에 부여된 제한 주식은 2027년에 귀속되며, 974주가 남아 있다.
2024년 2월 9일에 부여된 성과 기반 주식은 2027년에 귀속되며, 20,676주가 남아 있다.
2025년 2월 6일에 부여된 제한 주식은 2028년에 귀속되며, 2,141주가 남아 있다.
2025년 2월 6일에 부여된 성과 기반 주식은 2028년에 귀속되며, 22,716주가 남아 있다.
2026년 2월 11일에 부여된 제한 주식은 2029년에 귀속되며, 5,719주가 남아 있다.
2026년 2월 11일에 부여된 성과 기반 주식도 2029년에 귀속되며, 5,719주가 남아 있다.총 미귀속 주식 수는 57,945주이다.
현재 바우맨 컨설팅 그룹의 재무 상태는 안정적이며, 히키의 퇴직 후에도 회사의 법무 부서가 원활하게 운영될 것으로 예상된다.
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