24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 4월 23일, 굿알엑스 홀딩스의 이사회는 토마스 찬을 최고 회계 책임자로 임명하고, 그를 회사의 주요 회계 책임자로 지정했다.이 임명은 즉시 효력을 발생한다.
찬은 40세로, 2020년 10월에 회사에 합류하여 다양한 회계 및 재무 보고 역할을 수행해왔다.
그는 2024년 2월부터 2026년 4월까지 부사장 겸 기업 회계 담당자로 재직했으며, 2023년 5월부터 2024년 2월까지는 회계 및 보고 부사장으로, 2022년 7월부터 2023년 5월까지는 재무 보고 및 품질 부사장으로 활동했다.
또한, 그는 2020년 10월부터 2022년 7월까지 점진적으로 책임이 증가하는 회계 역할을 맡았다.
회사에 합류하기 전, 찬은 2011년 7월부터 딜로이트 & 터치 LLP에서 다양한 감사 및 보증 역할을 수행했으며, 최근에는 감사 및 보증 수석 관리자 역할을 맡았다.
찬은 캘리포니아 주립대학교 풀러턴에서 회계 전공으로 경영학 학사 학위를 취득했으며, 캘리포니아주 공인회계사 자격증을 보유하고 있다.
그의 임명과 관련하여 이사회는 연간 기본 급여를 310,000달러로 인상하고, 기본 급여의 40%에 해당하는 목표 연간 보너스를 승인했다.
또한, 찬은 회사의 2020 인센티브 보상 계획에 따라 총 131,250달러의 가치를 지닌 제한 주식 단위 보상(RSU Award)과 43,750달러의 가치를 지닌 성과 기반 제한 주식 단위 보상(PSU Award)을 부여받게 된다.각 보상은 효력 발생일 이후 첫 번째 '오픈 윈도우'의 첫 거래일에 부여될 예정이다.
RSU Award와 PSU Award의 주식 수는 해당 부여일 이전 30일간의 종가를 기준으로 결정된다.
RSU Award는 12회의 동등한 분기별 할당으로 분할 지급되며, 첫 번째 지급은 2026년 8월 15일에 이루어질 예정이다.
PSU Award는 세 번의 동등한 할당으로 지급되며, 첫 번째 할당은 2027년 3월 3일에 이루어지고, 이후 두 번째 및 세 번째 할당은 각각 첫 번째 및 두 번째 기념일에 지급된다.이는 성과 목표 달성과 각 지급일에 대한 지속적인 고용을 조건으로 한다.
회사와 찬 간의 거래는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 중대한 이해관계가 없다.찬과 회사의 현재 또는 이전 이사 및 임원 간의 가족 관계도 없다.
찬은 또한 회사의 이사 및 임원을 위한 표준 면책 계약에 서명했으며, 해당 계약의 양식은 회사가 2020년 9월 14일에 증권거래위원회에 제출한 등록신청서의 부록 10.1로 이전에 제출된 바 있다.
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