28일 미국 증권거래위원회에 따르면 미스터 카 워시의 임원 퇴직금 계획은 이사회에 의해 설립되었으며, 회사의 초기 공모가 종료된 날부터 효력을 발휘한다.
이 계획의 목적은 특정 임원급 직원들을 유지하기 위해 퇴직금 보호를 제공함으로써 회사와 주주들의 이익을 증진하는 것이다.
이 계획은 ERISA의 섹션 3(1) 및 미국 노동부의 규정에 따라 해석되고 구성되어야 하며, 관리직 또는 고액 보상 직원들을 위한 비자금 계획으로 유지된다. 참여자는 회사 그룹의 임원급 직원들로, 회사가 수시로 지정한 직원들이다.퇴직금은 회사가 정한 조건에 따라 지급된다.퇴직금 지급 조건은 다음과 같다.
첫째, 회사는 퇴직 후 정해진 기간 동안 정기적으로 퇴직금을 지급한다. 둘째, 퇴직 후 COBRA를 통해 건강 보험을 유지하는 경우, 회사는 보험료를 지급하거나 환급한다. 셋째, 퇴직 시 미결 주식의 가속화가 이루어진다. 퇴직금 지급은 퇴직 후 6개월 이내에 이루어지며, 퇴직금 지급을 위해서는 사전 동의가 필요하다.
또한, 퇴직금 지급은 회사의 규정에 따라 조정될 수 있다. 2026년 4월 28일, 존 라이와 제디디아 골드가 각각 CEO와 CFO로서 이 문서의 내용을 검토하고, 이 보고서가 중요한 사실을 잘못 진술하거나 누락하지 않았음을 인증하였다.
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