이오스 에너지 엔터프라이지스(EOSE, Eos Energy Enterprises, Inc. )는 알레산드로 라기가 신임 CFO로 임명됐다.
30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 4월 30일, 이오스 에너지 엔터프라이지스는 2026년 6월 8일부터 알레산드로 라기가 신임 최고재무책임자(CFO)로 임명된다고 발표했다.
라기 CFO의 임명과 관련하여, 네이선 크로커는 회사의 임시 CFO 직을 종료하고 계속해서 회사의 최고상업책임자(CCO)로 재직할 예정이다.
라기 CFO는 50세로, 2022년부터 2026년까지 존슨콘트롤스에서 다양한 역할을 수행했으며, 최근에는 글로벌 FP&A 및 성장 금융 부문 부사장으로 재직했다. 그는 아시아 태평양(APAC) 및 유럽, 중동, 아프리카, 라틴 아메리카(EMEALA) 지역의 CFO 및 재무 부사장으로도 활동한 바 있다.
그 이전에는 2019년부터 2022년까지 베이커 휴즈에서 점차 책임이 증가하는 역할을 맡았으며, 최근에는 오일 필드 장비 글로벌 CFO 및 재무 부사장으로 재직했다.라기는 피렌체 경제대학교에서 경영 및 재무 전공으로 학위를 받았다.
라기 CFO의 보상 조건은 2026년 4월 28일자로 체결된 고용 계약서에 명시되어 있으며, 연간 기본 급여는 47만 달러로 설정되었고, 단기 인센티브 기회는 연간 기본 급여의 100%로 목표가 설정되었다. 또한, 이오스의 보통주에 대한 초기 보상으로 200만 달러의 가치를 지닌 제한 주식 단위가 부여될 예정이다. 이 주식은 부여일로부터 3년 동안 균등하게 분할하여 지급된다.
라기 CFO는 연간 90,000 달러의 이사비와 월 1,500 달러의 차량 수당을 받을 권리가 있으며, 회사의 복리후생 프로그램에 참여할 수 있다. 만약 회사가 라기를 정당한 사유 없이 해고하거나 라기가 정당한 사유로 사직할 경우, 그는 12개월 동안의 급여 지속 지급, 해고 연도의 비례 보너스, 미지급 주식의 가치를 포함한 퇴직 혜택을 받을 수 있다.
라기는 경쟁 금지 및 고객 유인 금지 조항을 포함한 특정 해고 후 제한에 따르게 된다. 이 고용 계약의 조건은 계약서의 전체 조건에 의해 완전히 규정된다.
라기 CFO와 회사 간의 임명에 대한 이해관계는 없으며, 라기는 회사의 이사나 임원들과의 가족 관계도 없다. 또한, 라기는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대한 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계가 없다.
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