5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 16일, 팰러다.
AI 콜 워런트(2026-09-24)의 자회사인 팰러다인에서 매튜 시겐오부 무타에게 고용 제안을 전달했다.
제안서에 따르면, 무타는 상업 및 산업 부문에서 사장으로 일하게 되며, 연봉은 345,000달러로 설정됐다.
또한, 연간 50%의 재량 보너스와 125,000개의 제한 주식 단위(RSU)가 제공될 예정이다.
이 RSU는 고용 유지 조건 하에 1년 후 25%가 최초로 배정되며, 이후 12개월에 걸쳐 분할 배정된다.
제안서에는 유연한 휴가 정책, 유급 휴일, 의료 보험, 직원 주식 구매 프로그램 및 401(k) 계획과 같은 복리후생이 포함되어 있으며, 무타는 이러한 혜택에 참여할 수 있다.
고용 제안 수락을 위해서는 제안서 서명과 함께 I-9, W-4 및 직원 정보 양식을 작성해야 하며, 배경 조사가 진행될 수 있다.또한, 2026년 5월 5일, 벤자민 G. 울프와 트레버 태처는 각각 팰러다.AI 콜 워런트(2026-09-24)의 분기 보고서에 대한 인증서를 제출했다.
울프는 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하며, 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시한다고 인증했다.
태처 또한 동일한 내용을 인증하며, 내부 통제 및 공시 절차의 효과성을 평가하고 이를 보고서에 반영했다.이 인증서는 팰러다.
AI 콜 워런트(2026-09-24)의 재무 건전성과 운영 결과에 대한 신뢰성을 높이는 데 기여한다.
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