8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 5월 8일, 랜돌프 존스가 TEN 홀딩스의 CEO 및 이사회 의장직에서 사임하기로 상호 합의했다.존스의 사임은 회사와의 분쟁이나 운영, 정책 또는 관행과 관련된 문제의 결과가 아니다.
존스는 사임과 관련하여 회사와 분리 계약을 체결했으며, 이 계약에 따라 존스는 연간 30만 달러의 기본 급여를 6개월 동안 계속 지급받고, 사임일로부터 1년 동안 보유한 주식 옵션을 행사할 수 있다.
이 계약에는 존스가 회사에 대해 가질 수 있는 모든 청구에 대한 일반적인 면책 조항이 포함되어 있다.
같은 날, 이사회는 회사의 최고 재무 책임자인 비르질리오 토레스가 CEO 및 이사회 의장으로 임명했다.
토레스는 새로운 최고 재무 책임자를 찾는 동안 CEO 역할을 수행하면서 기존의 최고 재무 책임자 직책도 계속 맡게 된다.토레스의 임명과 관련하여 사람과의 어떠한 합의나 이해관계도 없다.또한, 토레스와 회사의 이사, 임원 또는 이사로 지명된 사람 간에 가족 관계가 없다.
회사는 토레스와의 거래로 인해 1934년 증권 거래법의 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 사항이 없다.
토레스는 기존의 고용 계약에 따라 보상을 계속 받을 것이며, CEO로 임명됨에 따라 보상 조건의 중대한 변경이나 수정은 아직 결정되지 않았다.회사는 이러한 정보가 제공될 경우 이 보고서를 수정할 계획이다.
토레스의 사업 경험에 대한 설명은 2026년 3월 18일에 제출된 회사의 연례 보고서에서 확인할 수 있다.이 보고서에는 다음과 같은 부록이 포함되어 있다.
부록 번호 104, 설명: 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일 - 커버 페이지 XBRL 태그가 인라인 XBRL 문서 내에 포함되어 있다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 서명되었다.서명자는 비르질리오 토레스이며, 그는 CEO 및 최고 재무 책임자다.
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