14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 4월 2일, 포워드 인더스트리즈는 마크 브레지어에게 최고재무책임자(CFO) 직위에 대한 고용 제안을 전달했다.
이 제안은 2026년 4월 13일을 시작일로 하며, 특정 요구 사항의 만족스러운 완료를 조건으로 한다.
브레지어는 회사의 CFO로서 투자 책임자에게 보고하며, 그의 직무는 투자 책임자가 합리적으로 부여하는 업무를 포함한다.
브레지어의 고용은 '임의'로 시작되며, 그가 원하거나 회사가 원할 경우 언제든지 종료될 수 있다.그의 주 근무지는 거주 주로 하며, 원격 근무가 가능하다.연봉은 500,000달러로, 회사의 표준 급여 관행에 따라 지급된다.
브레지어는 매년 250,000달러의 목표 기회를 가진 연간 보너스를 받을 수 있으며, 이는 회사의 성과 조건에 따라 지급된다.또한, 그는 회사의 2021년 주식 인센티브 계획에 따라 주식 보상을 받을 자격이 있다.
고용 종료 시, 브레지어가 '정당한 이유' 없이 사직하거나 회사가 '사유'로 해고할 경우, 그는 종료일까지 발생한 미지급 급여와 퇴직금만 받을 수 있다.
회사가 '사유' 없이 해고할 경우, 브레지어는 500,000달러의 퇴직금을 받을 수 있다.
브레지어는 고용 기간 동안 회사의 기밀 정보를 보호하고, 회사의 고객을 유치하거나 직원들을 유인하지 않겠다고 약속해야 한다.약속을 포함한 제한적 계약을 체결해야 한다.
이 제안서는 포워드 인더스트리즈의 마이클 프루잇 CEO에 의해 서명되었으며, 브레지어는 이를 수락하기 위해 서명해야 한다.
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