14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 26일자로 체결된 고용 계약에 따르면, 럼블 콜 워런트(2027-09-16)와의 계약에 따라 Maurice F. Edelson이 회사의 일반 고문 및 기업 비서로 고용된다.계약의 주요 내용은 다음과 같다.
1. 정의: 계약서에서 사용되는 용어의 정의가 포함되어 있으며, '누적 의무'는 고용 종료일까지의 미지급 기본 급여, 미지급 경비 및 고용 종료 시 제공되는 직원 복리후생을 포함한다.
2. 고용 기간: 계약은 2026년 3월 31일부터 시작되며, 종료 조건에 따라 종료될 수 있다.
3. 직위 및 책임: Edelson은 회사의 일반 고문 및 기업 비서로서의 직무를 수행하며, 회사의 이사회에 보고한다.
4. 보상: 기본 급여는 연간 500,000달러 이상이며, 연간 보너스와 주식 보상도 포함된다.5. 직원 복리후생: Edelson은 회사의 직원 복리후생 프로그램에 참여할 수 있다.6. 사업 경비 상환: 고용 기간 동안 발생한 경비는 회사가 상환한다.
7. 고용 종료: 고용 종료는 사망, 장애, 회사의 해고 또는 Edelson의 자발적 퇴사로 인해 발생할 수 있으며, 각 경우에 따른 보상 조건이 명시되어 있다.
8. 인증서: Chris Pavlovski와 Michael Masci는 각각 CEO와 CFO로서 2026년 3월 31일 종료된 분기 보고서가 SEC의 요구 사항을 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 나타낸다고 인증했다.
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