21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 5월 20일, 포틸로스의 이사회는 파멜라 스미스를 임시 최고재무책임자로 임명했다.
스미스는 포틸로스의 주요 재무 책임자 및 회계 책임자로서 미셸 훅의 후임으로 역할을 수행하게 된다.
스미스는 59세로, 2017년부터 제조 및 서비스 산업의 공공, 민간 및 비영리 조직에 interim 재무 리더십과 전략적 계획 지원을 제공하는 부티크 자문 회사의 창립자이자 CEO로 활동해왔다.
이전에는 2014년부터 2016년까지 에스티 로더 컴퍼니즈의 수석 부사장으로 재직했으며, 2013년부터 2014년까지 레드박스의 수석 부사장 겸 CFO로 일했다.
스미스의 임명과 관련하여, 그녀와 포틸로스는 2026년 5월 20일자로 독립 계약자 계약을 체결했다.
계약에 따르면 스미스는 주당 14,000달러의 보수를 받으며, 부분 주에 대해서는 비례 배분된다.또한, 포틸로스의 여행 정책에 따라 합리적인 항공료, 여행 및 숙박 비용이 환급된다.
스미스는 포틸로스의 직원 복리후생 계획이나 주식 인센티브 보상 프로그램에 참여할 수 없다.계약은 2026년 7월 1일까지 유효하며, 조기 종료되거나 연장될 수 있다.
스미스는 포틸로스의 이사나 임원과 가족 관계가 없으며, SEC 규정에 따라 공개해야 할 거래에 대한 직접적 또는 간접적 이해관계가 없다.
이사회는 스미스의 후임자를 찾기 위한 절차를 시작했으며, 글로벌 임원 검색 회사를 고용하여 지원을 받고 있다.계약의 세부 사항은 Exhibit 10.1로 제출되었으며, 이 보고서에 포함되어 있다.포틸로스는 스미스를 증권 거래법 제16조의 '임원'으로 지정할 예정이다.
계약의 조건에 따라, 스미스는 포틸로스의 재무 보고 및 SEC 보고를 지원하고, 내부 및 외부 감사인과 협력하며, 감사 위원회 및 CEO에게 의심되는 중대한 약점이나 사기 위험을 즉시 보고해야 한다.
계약의 종료는 영구적인 최고재무책임자가 임명되거나 2026년 7월 1일로 예정된 6주 후에 이루어질 수 있으며, 양 당사자는 14일 전에 서면 통지로 계약을 종료할 수 있다.
계약 종료 시, 포틸로스는 스미스에게 종료일까지 발생한 비례 보수를 지급하며, 그 외의 보수는 지급되지 않는다.
스미스는 계약 종료 후 포틸로스의 자산 및 기밀 정보를 반환해야 하며, 계약의 모든 조건은 2년간 유효하다.
현재 포틸로스의 재무 상태는 안정적이며, 임시 최고재무책임자의 임명으로 인해 재무 기능의 안정성과 리더십이 강화될 것으로 기대된다.
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