4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 6월 2일, 이노스펙의 이사회는 회사의 개정된 정관에 따라 이사 수를 7명에서 8명으로 늘리고, 셸리 바우쉬를 2026년 7월 1일부터 2027년 주주총회까지 또는 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지 2급 이사로 임명했다.바우쉬는 2026년 7월 1일부터 이노스펙의 감사위원회에도 참여하게 된다.
바우쉬는 비상근 이사로서 연간 100,000달러의 현금 보수를 분기별로 지급받고, 감사위원회 위원으로서 추가로 연간 5,000달러의 보수를 분기별로 지급받는다.
또한, 매년 2월 이노스펙 장기 인센티브 총괄 계획에 따라 125,000달러의 예상 부여가치로 주식 보상을 받을 수 있다.
2025년 2월에는 제한 주식 단위 형태로 보상이 부여되었으며, 이는 부여일로부터 3년 후에 전액이 확정된다.
비상근 이사로서 바우쉬는 CEO의 특정 요청에 따라 추가 근무일에 대해 2,000달러의 일일 수당을 받을 수 있다.
바우쉬가 이사로 선임된 것과 관련하여 어떠한 계약이나 이해관계도 없으며, 그녀 또는 그녀의 직계 가족은 이노스펙 또는 그 자회사가 참여한 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 이해관계를 가지고 있지 않다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 이노스펙이 서명한 것이다.
서명자는 데이비드 B. 존스이며, 그는 이노스펙의 수석 부사장, 법률 고문 및 최고 준수 책임자이다.
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