2022 주식 보상 계획 수정안 통과로 총 860만 6723주 확보
가장 주목받은 안건인 '2022 주식 보상 계획'의 수정 및 재진술안은 주주들의 승인을 얻어 최종 확정됐다. 이에 따라 해당 계획을 통해 발행할 수 있는 보통주 총수는 기존보다 300만 주 늘어난 860만 6723주로 확대됐다. 이 계획은 임직원과 사외이사, 컨설턴트에게 스톡옵션, 주식증감차액교부권(SAR), 제한조건부주식(RSU) 등 다양한 형태의 인센티브를 제공해 우수 인력을 확보하기 위한 목적으로 운용된다.
수정된 계획에는 주식 예약분을 매년 자동으로 늘리는 조항도 포함됐다. 2032년까지 매년 1월 1일, 직전 연도 12월 31일 기준 완전 희석 주식 수(미행사 워런트 포함)의 5%에 해당하는 물량이 주식 보상 계획에 추가로 배정될 예정이다. 다만 이사회의 판단에 따라 증액 규모를 이보다 낮게 설정할 수 있는 권한을 보유한다.
이사 선임 안건에서는 마이클 톰시섹(Michael Tomsicek)과 찰스 바움(Charles Baum)이 각각 1종 이사로 선임됐다. 이들의 임기는 2029년 정기 주주총회까지이며, 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지 직무를 수행하게 된다.
이 밖에도 주주들은 프라이스워터하우스쿠퍼스(PwC)를 2026년 12월 31일로 종료되는 회계연도의 독립 등록 공공회계법인으로 비준하는 안건을 통과시켰다. 해당 안건은 찬성 3127만 8962표를 얻어 압도적인 지지로 가결됐다.
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