2008 성과 인센티브 계획 2036년까지 연장 및 이사 7인 선임
공시에 따르면 윌댄 그룹은 이번 수정안을 통해 인센티브 계획에 따른 주식 발행 한도를 기존보다 38만 주 늘리기로 했다. 이에 따라 전체 발행 한도는 609만 9167주로 조정됐다. 또한 인센티브 스톡옵션으로 제공할 수 있는 주식 한도 역시 38만 주 증액되어 총 633만 주로 확대됐다.
해당 인센티브 계획의 유효 기간은 2036년 4월 19일까지로 연장됐다. 윌댄 그룹 이사회는 지난 4월 20일 이러한 수정안을 의결했으며, 이번 주주총회에서 주주들의 최종 승인을 얻어 확정했다.
이번 주주총회에서는 이사 선임 및 회계법인 지정 등의 안건도 함께 처리됐다. 토마스 D. 브리스빈(Thomas D. Brisbin), 마이클 A. 비버(Michael A. Bieber)를 포함한 7명의 이사 후보가 모두 선임됐다. 또한 2026 회계연도 독립 회계법인으로 크로우(Crowe LLP)를 선임하는 안건이 비준됐다.
주주들은 경영진 보상에 대한 비구속적 자문 투표를 통해 현재의 보상 체계를 승인했다. 이사회는 주주들의 의견을 반영해 향후 임원 보상에 대한 자문 투표를 매년 실시하기로 결정했다. 이번 주주총회에는 의결권 있는 전체 주식의 79.91%가 참석해 성원을 이뤘다.
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