경영권 변동 시 지급되는 거래 보너스 계약도 함께 체결
공시에 따르면 이번에 부여된 280만 주의 PRSU는 특정 성과 조건과 서비스 조건을 모두 충족해야 권리가 확보된다. 성과 조건은 주식 부여일로부터 1년 또는 경영권 변동(Change in Control) 발생 전날 중 먼저 도래하는 기간 동안의 운영, 소프트웨어, 제품 개발 및 임상 연구 마일스톤 달성 여부와 연계된다. 서비스 조건은 바디치 박사가 계속 근무하는 것을 전제로 부여일로부터 3년에 걸쳐 매년 3분의 1씩 충족된다. 다만, 3년 이내에 경영권 변동이 발생할 경우 서비스 조건은 즉시 충족된 것으로 간주된다.
이와 함께 체결된 거래 보너스 계약은 적격 경영권 변동 직전까지 바디치 박사가 고용을 유지하는 것을 전제로 한다. 보너스 금액은 특정 시가총액 및 주당 가격 기준 달성 여부에 따라 결정되며, 최소 기준을 충족하지 못할 경우 보너스는 지급되지 않는다. 보너스는 원칙적으로 주주들이 경영권 변동 거래에서 받는 것과 동일한 형태와 비율로 지급되지만, 이사회의 결정에 따라 전부 또는 일부를 현금으로 지급할 수도 있다.
허트빔은 미국 캘리포니아주 산타클라라에 본사를 두고 있다.
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