북미 그룹 사장 라이언 R. 스미스 및 애프터마켓·테크놀로지 그룹 사장 제이미 M. 슈너 대상 계약 체결
이번 계약은 2026년 6월 19일부터 효력이 발생하며, 계약 조건에 따라 고용이 종료될 때까지 유지된다. 개정된 계약에 따르면, 두 임원은 '승인된 은퇴(Approved Retirement)'를 하거나 근무 중 사망할 경우, 회사가 정당한 사유 없이 해고하거나 임원이 정당한 이유로 사직할 때와 동일한 수준의 퇴직금 및 혜택을 받을 수 있게 된다.
'승인된 은퇴'는 계약 효력 발생일로부터 1년이 지난 시점 이후에 정당한 사유 이외의 원인으로 고용이 종료되는 경우로 정의된다. 다만 회사가 추진하는 특정 기업 거래 등 일부 상황에서는 이 기간이 효력 발생일로부터 최대 18개월까지 연장될 수 있다. 또한, 이번 계약에 규정된 '정당한 이유'의 정의는 임원들이 보유한 주식 기준 인센티브 보상에도 동일하게 적용된다.
한편, 라이언 R. 스미스 사장의 고용 계약에는 퇴직금 규모를 축소하는 내용이 포함됐다. 스미스 사장의 현금 퇴직금 지급 배수는 기존 기본 급여 및 평균 보너스의 3배에서 2배로 감소했다. 이에 따라 관련 퇴직금 지급 기간과 퇴직 후 경쟁 제한 등 의무를 지는 제한 약정 기간도 기존 36개월에서 24개월로 각각 단축됐다.
LCI 인더스트리스는 이번에 체결된 고용 계약서의 구체적인 전체 텍스트를 차기 분기 보고서(Form 10-Q)의 첨부 문서로 제출할 예정이라고 밝혔다.
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