6월 29일부터 특별 프로젝트 담당... 임기는 2027년 3월까지
인티거 홀딩스가 2026년 6월 26일 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 공시에 따르면, 회사와 스티븐스 수석 부사장은 당일 서명한 서한 합의서(letter agreement)를 통해 새로운 보직의 임기를 2027년 3월 31일까지로 설정했다. 해당 임기는 스티븐스 수석 부사장이나 회사 측이 조기에 종료하지 않는 한 유지된다.
합의서에 따라 스티븐스 수석 부사장은 2027년 단기 및 장기 인센티브 지급 대상에서 제외된다. 이를 제외한 고용 조건은 기존과 동일하게 유지된다.
또한, 2026년 5월 22일 회사와 스티븐스 수석 부사장 간에 체결된 경영권 변동 계약(CIC Agreement)에 따라, 임기 종료일인 2027년 3월 31일 이전에 경영권 변동이 발생하고 그가 해당 일자까지 근무를 유지할 경우, 임기 종료에 따른 퇴사는 '정당한 사유 없는 해고(termination without Cause)'로 간주된다.
이번 보상 변경안은 지난 6월 24일 인티거 홀딩스 이사회 산하 보상 및 조직 위원회의 승인을 거쳐 최종 결정됐다. 인티거 홀딩스는 뉴욕증권거래소에 상장되어 있으며, 텍사스주 플래노에 본사를 두고 있다.
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