개인별 주식 보상 한도 17만 주에서 25만 주로 확대... 회계법인 위덤스미스+브라운 비준
이번 주주총회에는 의결권이 있는 총 1096만 8987주 중 756만 2064주를 보유한 주주들이 직접 참석하거나 위임장을 통해 의결권을 행사했다.
주주들은 마이클 크리바리(Michael Cribari), 브랜든 이처스(Brandon Eachus), 다니엘 브라트케(Daniel Bradtke), 요나스 마르텐손(Jonas Martensson), 크리스텐 브릿(Kristen Britt), 데이비드 와일드 4세(David Weild IV) 등 6명의 이사 후보를 모두 선임했다. 이들의 임기는 2027년 연례 주주총회까지이며, 후임자가 선임되고 자격을 갖출 때까지 유지된다.
이사 선임 투표 결과, 데이비드 와일드 4세가 찬성 626만 4080표(반대/거부 15만 2631표)로 가장 많은 찬성표를 얻었다. 크리스텐 브릿은 찬성 625만 3981표(반대/거부 16만 2730표), 요나스 마르텐손은 찬성 625만 1391표(반대/거부 16만 5320표)를 받았다. 마이클 크리바리는 찬성 621만 5097표, 브랜든 이처스는 찬성 621만 5056표, 다니엘 브라트케는 찬성 621만 4820표를 각각 기록했다. 이사 선임 안건의 브로커 비표결은 각각 114만 5353표였다.
또한 주주들은 회사의 '2024 주식 보상 계획(2024 Equity Incentive Plan)' 개정안을 승인했다. 이번 개정으로 주식 보상 계획 제9.8조에 규정된 개인별 보상 한도가 기존 17만 주에서 25만 주로 늘어났다. 해당 안건은 찬성 631만 2420표, 반대 10만 521표, 기권 3767표, 브로커 비표결 114만 5356표로 가결됐다.
마지막으로 2026년 12월 31일로 종료되는 회계연도의 독립 등록 공공 회계법인으로 위덤스미스+브라운(WithumSmith+Brown, PC)을 임명하는 안건도 찬성 747만 3420표, 반대 3738표, 기권 8만 4906표로 비준됐다.
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