기본 급여 110만 달러 유지, 초기 임기 6개월에 연장 옵션 부여
이번 고용 계약의 초기 임기는 6개월이다. 계약 조건에 따라 세리티지 그로스 프라퍼티스는 임기를 추가로 6개월 더 연장할 수 있는 옵션을 갖는다. 아담 메츠 CEO의 연간 기본 급여는 기존과 동일하게 110만 달러로 유지된다.
새로운 계약은 2026년 7월 1일부터 시작되는 12개월의 성과 기간에 대한 연간 보너스 기회도 규정하고 있다. 이번 계약을 통해 메츠 CEO의 연간 보너스 목표 금액은 기존 계약의 122만 5000달러에서 130만 달러로 인상됐다.
만약 회사가 임기를 6개월 추가 연장하는 옵션을 행사하지 않을 경우, 연간 보너스를 위한 성과 기간은 초기 6개월 임기에 맞춰 비례 배분된다. 이 경우 보너스 목표액은 전체 목표 보너스의 50%로 조정되며, 성과 달성도는 초기 6개월 임기 동안의 성과를 기준으로 측정된다. 고용 계약의 나머지 조건들은 이번 개정 및 재작성 이후에도 변경 없이 그대로 유지된다.
세리티지 그로스 프라퍼티스는 뉴욕증권거래소에 클래스 A 보통주(SRG)와 7.00% 시리즈 A 누적 상환 우선주(SRG-PA)를 상장하고 있다. 이번 고용 계약은 아담 메츠와 세리티지 그로스 프라퍼티스, 그리고 세리티지 그로스 프라퍼티스 L.P.(Seritage Growth Properties, L.P.) 간에 체결됐다.
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