정년 퇴직 시 월 1만 2500달러 평생 지급... 조기 퇴직 및 경영권 변동 혜택 포함
이번 퇴직 연금 계획은 커닝햄 임원에게 비적격(nonqualified) 보충 연금 혜택을 제공해 회사에 지속적으로 기여할 수 있도록 동기를 부여하기 위해 마련됐다. 이번 계약은 지난 2022년 4월 27일 회사가 해당 임원을 위해 도입했던 기존 퇴직 연금 계획을 대체한다.
계약 조건에 따르면, 커닝햄 임원이 정년에 도달한 후 사망 이외의 사유로 퇴직할 경우 평생 동안 매월 1만 2500달러의 연금 혜택을 받게 된다.
또한 정년 도달 전에 사망이나 경영권 변동(Change in Control) 이외의 사유로 퇴직하는 경우에도 기확정된 혜택에 상응하는 '조기 퇴직 혜택'을 평생 매월 지급받는다. 경영권 변동 시점에 재직 중이고, 변동 후 12개월 이내에 정당한 사유(Cause) 없이 퇴직하게 될 경우에도 평생 매월 연금을 지급받는 '경영권 변동 혜택'이 적용된다. 이 외에 특정 장애 및 사망 혜택도 함께 제공된다.
이번 계획에는 환수(Clawback), 경업금지(Noncompete), 비밀유지(Non-Disclosure), 고객 및 직원 유인 금지(Non-Solicitation) 조항이 포함됐다. 만약 임원이 정당한 사유로 해고될 경우 퇴직 혜택은 박탈된다.
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