로버트 자일러 CDO·아론 로세스 COO 신규 선임... 기존 다니카 홀리 COO는 행정총괄(CAO)로 보직 변경
이와 함께 기존 COO였던 다니카 홀리(Danica Holley)는 최고행정책임자(CAO)로 보직을 변경했다. 이번 인사는 자회사인 인터-아메리칸 매니지먼트 LLC(Inter-American Management LLC, 이하 IAM)에도 동일하게 적용된다.
이번 인사와 관련해 IAM은 자일러 CDO, 로세스 COO, 홀리 CAO, 그리고 제이미 바버(Jamie Barber) 법무총괄 및 이사회 서기와 각각 새로운 고용 계약을 체결했다. 계약 기간은 2026년 7월 16일부터 3년이며, 한 쪽이 거부 의사를 밝히지 않는 한 1년씩 자동 연장된다. 근무지는 메릴랜드주 베스에스다(Bethesda)이다.
계약에 따른 연봉은 자일러 CDO가 40만 달러, 로세스 COO가 35만 달러, 홀리 CAO가 32만 5,000달러, 바버 법무총괄이 29만 달러($290,000)이다. 이들은 2027년도부터 연봉의 75%~100% 수준을 목표로 하는 연간 보너스를 받을 수 있다. 자일러 CDO와 로세스 COO는 2026년도 잔여 기간에 대해서도 비례 배분된 보너스(현금 60%, LTIP 유닛 40%)를 받게 된다. 특히 자일러 CDO는 2026년 잔여 연봉의 50%를 올해 말에 전액 가치가 확정되는 장기인센티브(LTIP) 유닛으로 지급받기로 합의했다.
신임 경영진을 위한 인센티브 혜택도 마련됐다. 자일러 CDO와 로세스 COO는 각각 2027년도에 55만 달러 규모의 LTIP 어워드를 받을 자격을 갖추며, 영입 인센티브로 각각 27만 5,000달러 상당의 일회성 LTIP 유닛(3년에 걸쳐 균등 분할 지급)과 성과 기반 LTIP 유닛을 추가로 받게 된다.
신임 자일러 CDO는 지난 10년간 실버스톤 시니어 리빙(Silverstone Senior Living)에서 부회장 및 공동 CEO 등을 역임했으며, 이전에는 워싱턴 D.C.의 웨스트브룩 프로퍼티스(Westbrook Properties)에서 수석 부사장(Executive Vice President)을 지냈다. 로세스 COO는 ESG 아키텍처 & 디자인(ESG Architecture & Design)에서 20년 이상 근무하며 최근 10년간 사장 및 CEO를 맡아 회사의 전국적 확장을 이끈 바 있다.
#카이론리얼에스테이트 #XRN #경영진변경 #인사
※ 본 보고서는 AI가 생성한 참고 자료로, 번역 과정 및 기사 작성 과정에서 문맥상 오류가 포함될 수 있습니다.
투자 판단의 최종 책임은 투자자 본인에게 있으며, 본 자료를 투자 결정의 근거로 단독 활용하지 않도록 주의하시기 바랍니다.
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
