5년 계약 연장 및 성과급·퇴직금 조건 개정
선 커뮤니티스는 지난 21일 아론 바이스 CIO와 기존 고용 계약을 수정 및 재작성한 개정 고용 계약을 체결했다고 27일(현지시간) 공시했다. 이번 계약은 오는 10월 19일부터 효력이 발생하며, 기존 계약은 10월 18일까지 유지된다.
새로운 계약 기간은 10월 19일부터 5년간이며, 어느 일방이 적시에 계약을 종료하지 않는 한 매년 1년씩 자동 연장된다. 바이스 CIO의 연간 기본 급여는 60만 달러(약 8억 원)로 책정됐다. 또한 기본 급여의 100%를 목표치로 하는 연간 현금 보너스를 받을 수 있는 자격을 갖추게 되며, 구체적인 지급 규모는 이사회 보상위원회가 개인 목표 달성도와 회사 성과 등을 평가해 결정한다.
계약서에는 해고 및 경영권 변동 시의 보상 규정도 명시됐다. 회사가 정당한 사유 없이 바이스 CIO를 해고하거나 그가 합당한 이유로 사임할 경우, 기본 급여와 목표 보너스 합산액의 1.5배에 달하는 퇴직금을 받게 된다. 아울러 기존에 부여받은 시간 기반 주식 보상은 즉시 전액 가치를 인정받아 베스팅(권리 확보)되며, 성과 기반 주식 보상 역시 일정 조건에 따라 권리가 조기 확보된다.
만약 경영권 변동 60일 전부터 변동 후 24개월 이내에 부당 해고되거나 사임할 경우, 퇴직금 규모는 기본 급여 및 목표 보너스 합산액의 2배로 늘어난다. 이와 함께 최대 24개월간의 건강보험료 지원 혜택도 제공된다. 바이스 CIO는 퇴직 후 최대 18개월 동안 미국 전역 및 회사가 최근 사업을 영위한 국가에서 동일 업종에 종사할 수 없는 경업금지 의무를 지게 된다.
선 커뮤니티스는 미국 미시간주 사우스필드에 본사를 두고 있으며, 조립식 주택 커뮤니티와 RV(레저용 차량) 리조트, 마리나(정박지) 등을 소유 및 운영하는 부동산 투자신탁 회사다.
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주지숙 데이터투자 기자 pr@datatooza.com
