부사장·사장 퇴직금 배수 1.5배서 2배로 상향…의료보험 지원 기간도 연장
아메리콜드 리얼티 트러스트는 지난 8월 25일 이사회 산하 보상위원회가 '아메리콜드 로지스틱스 LLC 임원 퇴직 혜택 계획(Executive Severance Benefits Plan)'의 개정안을 승인하고 즉시 시행에 들어갔다고 31일(현지시간) 공시했다.
이번 개정안은 경영권 변동(Change in Control)이 발생한 후 24개월 이내에 적격한 사유로 퇴직하는 경영진에 대한 보상을 대폭 늘린 것이 핵심이다. 우선 수석부사장(Executive Vice President)과 사장(President)의 현금 퇴직금 지급 기준을 기존 '연간 기본급 및 목표 연간 보너스 합산액의 1.5배'에서 '2.0배'로 상향 조정했다.
이와 함께 퇴직 후 제공되는 의료, 치과, 안과 보험(COBRA)의 지원 기간도 늘어났다. 최고경영자(CEO)의 경우 기존 18개월에서 30개월로, 수석부사장과 사장은 기존 12개월에서 24개월로 각각 연장됐다. 경영권 변동 기간 이외의 일반적인 퇴직 시 적용되는 주요 조건들은 기존 계획과 동일하게 유지된다.
아메리콜드 리얼티 트러스트는 미국 조지아주 애틀랜타에 본사를 두고 있으며, 온도 조절이 가능한 물류창고 인프라를 제공하는 부동산투자신탁(REITs) 회사다.
#아메리콜드리얼티트러스트 #COLD #퇴직금 #경영진보상 #리츠
※ 본 보고서는 AI가 작성한 내용을 기반으로 제작된 참고 자료로, 기사 작성과 검수 과정에서 문맥상 오류가 포함될 수 있습니다. 투자 판단의 최종 책임은 투자자 본인에게 있으며, 본 자료를 투자 결정의 근거로 단독 활용하지 않도록 주의하시기 바랍니다.
주지숙 데이터투자 기자 pr@datatooza.com
