내부 조사 결과 해임 결정…재무·영업 영향은 없어
회사 측은 내부 조사 결과 라이언스 부사장이 회사의 행동강령(Code of Conduct)을 위반했으며, 이에 따라 페덱스 프레이트의 고용 기준을 더 이상 충족하지 못한다고 판단해 해임을 결정했다고 밝혔다.
페덱스 프레이트는 라이언스 부사장의 행동이 회사의 재무 보고나 실적, 내부 통제, 전략, 고객 관계 등에는 영향을 미치지 않았으며 이와 무관하다고 설명했다.
라이언스 부사장이 맡았던 기존 업무는 후임자를 찾기 위한 종합적인 수색이 진행되는 동안 페덱스 프레이트 경영진의 다른 구성원들에게 이관될 예정이다.
페덱스 프레이트는 미국의 종합 물류 기업 페덱스(FedEx) 산하의 화물 운송 전문 계열사다.
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주지숙 데이터투자 기자 pr@datatooza.com
