크리스토퍼 메이 현 CFO는 수석부사장 겸 최고행정책임자로 이동…아일스 기본급 연 65만 달러
이사회는 지난 7일 아일스를 재무 담당 선임부사장(Senior Vice President of Finance)으로 선임했으며, 선임 효력은 11월 2일 발생한다. 아일스는 업무 적응과 책임 이관 기간을 거쳐 12월 1일 크리스토퍼 메이(Christopher May)의 뒤를 이어 CFO에 오른다.
50세인 아일스는 2019년부터 글로벌 자동차 부품 업체 스탠다드 모터 프로덕츠(Standard Motor Products, NYSE: SMP)의 CFO로 재직해 왔다. 2016년부터 2019년까지는 자동차 부품 업체 UCI 인터내셔널 홀딩스(UCI International Holdings)에서 부사장 겸 CFO를 지냈고, 회계법인 언스트앤영(Ernst & Young)에서 감사·인증 업무로 경력을 시작했다. 회사는 그가 25년 넘는 재무 경력을 갖췄다고 소개했다.
회사는 10월 7일자 오퍼 레터(채용 제안서)에서 아일스의 기본급을 연 65만 달러로 정했다. 연간 보너스 목표는 기본급의 100%, 장기 인센티브 목표는 기본급의 200%이며, 장기 인센티브에는 표준 3년 가득 조건이 적용된다.
선임과 관련해 아일스는 2026 유인 종합 주식 인센티브 플랜(2026 Inducement Omnibus Equity Incentive Plan)에 따른 목표 수량 9만 909주의 성과 연동 주식 보상과 1년 가득 조건의 목표가치 50만 달러 규모 제한조건부주식(RSU)을 받았다. 두 보상은 11월 2일께 발행된다. 2027년 3월 지급되는 현금 보너스 37만 5000달러도 받는다.
메이 CFO는 최고행정책임자로 이동
메이 CFO는 12월 1일부터 수석부사장(Executive Vice President) 겸 최고행정책임자(CAO)를 맡는다. 기존 정보기술(IT) 조직 책임은 유지하고, 인사(HR) 조직에 대한 경영진 차원의 감독을 새로 맡는다.이에 따라 선임부사장 겸 비서실장·인사 책임자였던 테리 켐프(Terri Kemp)는 선임부사장 겸 비서실장 역할만 유지하며, 올해 말 은퇴할 때까지 전사 과제와 조직 정렬에 집중한다. 세 직책 모두 데이비드 도크(David C. Dauch) 회장 겸 최고경영자(CEO)에게 직접 보고한다.
도크 CEO는 "네이선을 먼저 재무 담당 선임부사장으로 영입해 CFO 직을 넘겨받기 전에 사업에 녹아들 수 있는 준비 기간을 마련했다"며 "IT 감독을 유지하는 크리스에게 인사 조직을 넘겨 핵심 내부 지원 부서 두 곳에서 그의 운영 역량을 활용하겠다"고 말했다.
도크 코퍼레이션은 미국 미시간주 디트로이트에 본사를 둔 드라이브라인·금속 성형 부품 공급업체로, 전기차·하이브리드·내연기관 차량을 모두 지원하는 제품군을 갖추고 있다. 24개국 175곳 이상에서 사업장을 운영한다.
주지숙 데이터투자 기자 pr@datatooza.com
