2026년 3분기보고서 제출 후 해임 효력 발생…후임 감사인은 미정
해임 효력은 2026년 9월 30일로 끝나는 분기 보고서(Form 10-Q) 제출 이후 발생한다. 포비스 마자르가 작성한 2024년 및 2025년 12월 31일 자 연결 재무제표에 대한 감사보고서에는 부적정 의견이나 의견 거절이 포함되지 않았다. 다만 회사의 계속기업 존속 능력에 대한 상당한 의구심을 나타내는 설명 문단이 포함되어 있었다.
감사인과의 이견 없어…내부회계관리제도 취약점은 존재
회사는 2024년 및 2025년 회계연도와 2026년 10월 16일까지의 기간 동안 포비스 마자르와 회계 원칙, 재무제표 공시, 감사 범위나 절차 등에 관한 의견 불일치(disagreement)는 없었다고 밝혔다. 보고 대상 사건(reportable events) 역시 재무보고 내부통제의 중대한 취약점을 제외하고는 발생하지 않았다.공시된 재무보고 내부통제 취약점으로는 회계 거래 처리 및 기말 결산 관련 문서화된 정책 부족, 주요 재무 거래 및 수동 전표에 대한 직무 분리 및 검토 미비, 정보기술 일반통제(ITGC) 수퍼유저 접근 권한 문제, 중요 계약의 적시 전달 부재 등이 지적된 바 있다. 아울러 복잡하거나 비정기적인 거래를 회계 처리할 전문 인력의 부족 문제도 취약점으로 열거됐다.
감사위원회는 이러한 내부통제 취약점에 대해 포비스 마자르와 논의했으며, 회사는 후임 감사인이 해당 내용에 대해 문의할 경우 포비스 마자르가 충분히 답변할 수 있도록 권한을 부여했다. 공시 제출일 현재 회사는 포비스 마자르를 대체할 후임 독립감사인을 아직 선임하지 않은 상태다.
셔틀 파머슈티컬스 홀딩스는 미국 메릴랜드주 게이더스버그에 본사를 둔 임상 단계 바이오 제약 회사다.
주지숙 데이터투자 기자 pr@datatooza.com
