28일 미국 증권거래위원회에 따르면 i스페시먼이 카서린 필드와의 고용 계약을 체결했다.
이 계약은 2025년 2월 28일에 체결되었으며, 필드는 연간 기본 급여로 240,000 달러를 받게 된다. 급여는 회사의 표준 급여 일정에 따라 지급된다. 필드는 또한 회사의 주식 인센티브 계획에 참여할 수 있는 자격이 있으며, 정규직 직원에게 제공되는 표준 복리후생을 받을 수 있다.
계약에 따르면 필드의 고용은 '임의'로, 필드 또는 회사는 30일 전에 통지함으로써 고용 관계를 종료할 수 있다. 이 계약의 요약은 계약서의 전체 텍스트에 의해 완전하게 보완된다.
필드의 직무는 회사의 전반적인 운영, 전략 및 재무 성과를 관리하는 모든 측면을 포함하며, 회사의 고위 경영진을 관리하고 이사회에 직접 보고하는 역할을 맡게 된다. 필드의 기본 급여는 연간 240,000 달러로, 법적 공제 후 지급된다. 또한, 회사는 필드가 업무 수행 중 발생하는 모든 실제, 필요 및 합리적인 비용을 환급할 예정이다.
필드는 회사의 직원에게 일반적으로 제공되는 복리후생을 받을 자격이 있으며, 회사는 필요에 따라 이러한 복리후생을 수정하거나 종료할 수 있다. 고용 계약은 필드가 회사의 내부 정책을 준수하고, 법적, 윤리적, 전문적 기준에 따라 업무를 수행할 것을 요구한다.
고용 계약은 필드가 i스페시먼의 '직원 독점 정보, 제한적 계약 및 발명 계약'에 동의하고 이를 준수하는 것을 조건으로 한다. 필드의 고용은 정규직으로, 주당 최대 30시간을 회사의 업무에 전념해야 한다. 필드는 현재 또는 미래에 회사의 고용과 충돌하는 의무가 없음을 보증하며, 고용 중에는 경쟁업체로부터 급여나 보상을 받지 않을 것을 약속한다.
이 계약은 필드가 고용 자격을 증명하는 문서를 회사에 제출하는 것을 조건으로 하며, 이 문서는 고용 시작일로부터 3일 이내에 제출되어야 한다. 또한, 회사는 필드의 배경 조사를 완료하고 만족스러운 결과를 얻어야 한다.
i스페시먼은 필드의 합류를 기쁘게 생각하며, 그녀의 기여를 기대하고 있다. 현재 i스페시먼의 재무 상태는 안정적이며, 필드의 고용이 회사의 성장에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.
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