3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 3일, 네바다주에 본사를 둔 셀시우스홀딩스의 이사회는 에릭 한슨을 회사의 사장 겸 최고운영책임자로 임명했고, 이 임명은 2025년 3월 24일부터 효력이 발생한다.
존 필들리, 회사의 최고경영자, 사장 및 이사회 의장은 계속해서 최고경영자(주요 경영 책임자) 및 이사회 의장직을 유지하지만, 한슨은 2025년 3월 24일부터 필들리의 현재 사장직을 인수하게 된다.
한슨은 53세로, 식음료 산업에서 판매, 일반 관리, 상업 계획 및 파트너십 관리 분야에서 거의 30년의 경험을 보유하고 있다.
그는 1997년부터 펩시코에서 근무하였으며, 2022년 8월부터 현재까지 전략적 파트너십 부문 수석 부사장, 2020년 4월부터 2022년 8월까지 에너지 음료 부문 수석 부사장, 2019년 2월부터 2020년 4월까지 상업 계획 및 판매 혁신 부문 수석 부사장으로 재직했다.
2020년 4월 이전에는 펩시 음료 부문에서 수익 성장 관리 및 판매와 일반 관리 분야에서 책임이 증가하는 역할을 수행했다.
한슨의 사장 겸 최고운영책임자 임명과 관련하여, 회사는 한슨과 체결한 제안서에 따라 연간 기본 급여로 70만 달러를 지급하기로 합의했다.
또한, 한슨은 회사의 연간 보너스 계획 및 장기 인센티브 계획에 참여할 수 있으며, 이 계획에 따라 총 115만 달러의 제한 주식 단위 및 성과 주식 단위를 받을 수 있다(이 금액은 두 가지 보상 간에 균등하게 배분된다). 제한 주식 단위는 3년 동안 매년 비례적으로 배분되며, 성과 주식 단위는 특정 수익 및 총 주주 수익 목표가 충족될 경우 3년 후에 배분된다.
한슨은 또한 고용 시작과 관련하여 120만 달러의 제한 주식 단위를 일회성으로 수여받으며, 이 또한 3년 동안 매년 비례적으로 배분된다.
한슨은 매달 3,000 달러의 주택 수당을 받을 자격이 있으며, 이는 회사의 연간 검토를 받는다.
그는 또한 회사의 현재 이사 및 임원 면책 계약, 경영진 변경 통제 및 면책 계약, 경영진 퇴직 프로그램에 서명할 예정이다.
한슨과 회사의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없으며, 위에서 설명한 제안서 외에 한슨은 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고해야 할 거래 또는 제안된 거래에 대한 직접적 또는 간접적 물질적 이해관계가 없다.
한슨이 사장 겸 최고운영책임자로 선출된 것과 관련하여 사람들과의 어떠한 합의나 이해관계도 없다.1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.
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