피트니보우스(PBI-PB, PITNEY BOWES INC /DE/ )는 커트 울프를 CEO로 임명했고 가치 증대 조치를 발표했다.
22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 21일, 피트니보우스(증권코드: PBI)는 이사회가 커트 울프를 CEO로 임명했다고 발표했다.
울프는 란스 로젠즈바이크의 후임으로, 로젠즈바이크는 CEO 및 이사직에서 은퇴하고 회사의 컨설턴트로 전환된다.
이사회는 울프가 피트니보우스의 전환을 이끌어온 주요 인물이며, 주요 주주로서 회사의 전략을 정교화하고 자본을 효과적으로 배분할 수 있는 최적의 인물이라고 판단했다.울프가 이사회에 합류한 이후, 회사의 총 주주 수익률은 200%를 초과했다.
회사는 2025년 동안 1억 5천만 달러의 자사주 매입을 계획하고 있으며, 이는 이사회가 이전에 발표한 자사주 매입 승인 전액에 해당한다.또한, 회사는 배당금 인상도 계속 평가할 예정이다.
피트니보우스는 2분기 말까지 3.0배 조정 레버리지 비율 목표를 달성할 것으로 예상하고 있으며, 추가 부채를 상환할 필요 없이 이를 달성할 수 있을 것으로 보인다.
울프는 2025년 남은 기간 동안 포괄적인 전략 검토를 실시할 계획이며, 이 과정은 독립 자문가의 지원을 받을 예정이다.
이 검토의 목표는 주주 및 기타 이해관계자를 위한 비즈니스 가치를 극대화하는 명확한 전략을 수립하는 것이다.울프는 새로운 경영 계획 그룹(EPG)을 설립할 예정이다.EPG에는 다음과 같은 인물들이 포함된다.- 셰민 누르모하메드 (EVP 및 발송 기술 솔루션 사장)- 데비 파이퍼 (EVP 및 프리소트 서비스 사장)- 크리스토퍼 존슨 (SVP 및 글로벌 금융 서비스 사장)- 로렌 프리먼-보스워스 (EVP, 법무 및 기업 비서)- 로버트 골드 (EVP, CFO 및 재무 담당 이사)
이사회 의장인 밀레나 알베르티-페레즈는 울프가 가치 창출을 가속화하고 조직에 안정성을 가져오는 데 적합한 CEO라고 언급했다.
울프는 피트니보우스의 CEO가 되는 것이 영광이라고 말하며, 회사의 전략과 목표에 대한 투명성을 높이고, 직원들이 자율적으로 운영할 수 있도록 지원할 것이라고 다짐했다.회사는 2025년 재무 가이던스를 재확인했으며, 추가적인 변경 사항은 없다.
오늘 발표된 내용에 대한 추가 세부 사항은 미국 증권 거래 위원회에 8-K 양식으로 제출될 예정이다.
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