23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 21일, 익스피다이터스는 켈리 K. 블래커(글로벌 지리학 부문 사장), 블레이크 R. 벨(글로벌 비즈니스 개발 부문 사장), 브래들리 S. 파웰(수석 부사장 겸 최고재무책임자)과 고용 계약을 체결했다.
이 계약에 따르면, 블래커와 벨, 파웰은 연간 기본급으로 각각 10만 달러를 받으며, 이는 회사 이사회 또는 보상위원회의 주기적인 검토 및 조정에 따라 변경될 수 있다.
이들은 또한 회사 이사회 또는 보상위원회에서 정한 인센티브 기반 보상을 받을 자격이 있다.
고용 계약은 해고 시 보상 혜택을 제공하며, 해고 사유가 없는 경우에는 15일 전 서면 통지 후 해고가 가능하다.
해고 시, 직원은 지난 12개월 동안 지급된 총 현금 보상의 절반에 해당하는 일시불 지급을 받을 수 있다.
블래커의 고용 계약은 2025년 4월 1일부터 유효하며, 벨과 파웰의 계약은 2025년 5월 20일부터 유효하다.이들은 각각 5,000 달러의 계약 체결 보상을 받았다.고용 계약의 세부 사항은 다음과 같다.
블래커는 글로벌 지리학 부문 사장으로, 벨은 글로벌 비즈니스 개발 부문 사장으로, 파웰은 수석 부사장 겸 최고재무책임자로 임명됐다.
이들은 각각의 직무에 대해 최선을 다하고, 서비스 제공 의무가 있으며, 고용 계약의 조건에 따라 보상을 받는다.
계약의 유효 기간은 이사회가 정한 바에 따라 연장될 수 있으며, 해고 사유가 발생할 경우 즉시 종료된다.
익스피다이터스는 직원의 비밀 정보를 보호하기 위해 비밀 유지 조항을 포함하고 있으며, 직원은 계약 종료 후에도 이 정보를 보호할 의무가 있다.
또한, 직원은 계약 종료 후 6개월 동안 경쟁 금지 조항을 준수해야 하며, 이를 위반할 경우 법적 조치를 받을 수 있다.
익스피다이터스의 현재 재무 상태는 안정적이며, 임원들의 고용 계약 체결은 회사의 지속적인 성장과 발전을 위한 중요한 결정으로 평가된다.
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