28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 28일, 울프스피드가 케빈 스피리츠를 임시 최고재무책임자로 임명했다.
스피리츠는 2025년 5월 30일부터 임시 최고재무책임자로 재직하며, 울프스피드는 정식 최고재무책임자를 찾는 과정을 진행할 예정이다.울프스피드의 이사회는 2025년 5월 27일 스피리츠의 임명을 승인했다.스피리츠는 울프스피드의 주요 재무 책임자 및 회계 책임자로서 역할을 수행하게 된다.
스피리츠는 2023년 2월부터 울프스피드의 재무 부문 수석 부사장으로 재직해왔으며, 2020년 6월에는 울프스피드의 재무 및 운영 부문 부사장으로 합류했다.
울프스피드에 합류하기 전에는 NXP 반도체 및 프리스케일 반도체와 같은 기술 회사에서 주요 재무 역할을 수행했다.스피리츠는 현재 급여와 보너스 외에도 보유 계약에 따라 추가 보상을 받게 된다.보유 계약에 따르면, 스피리츠는 다음과 같은 보상을 받게 된다.
1회성 일시금 10만 달러가 2025년 6월 23일까지 지급되며, 아래의 각 이정표를 완료할 경우 해당 일시금이 지급된다.
이정표 1: 2025년 9월 1일 이전 또는 2026년 1월 31일 이후로 정해진 날짜까지 임시 최고재무책임자로서 서비스를 제공하는 경우 10만 달러 지급. 이정표 2: 새로운 정식 최고재무책임자에게 서비스와 지식을 전환하는 데 필요한 지원을 제공하는 경우 10만 달러 지급. 이정표 3: 울프스피드를 대신하여 부채 구조조정 작업을 감독하고 완료하는 데 필요한 지원을 제공하는 경우 10만 달러 지급. 스피리츠는 고용 종료 시, 해고 계약서에 서명할 경우 12개월의 기본 급여, 목표에 따른 연간 보너스, 미지급 주식의 1년간 계속적인 베스팅, COBRA 연장 지급의 고용주 부분 12개월을 받을 수 있다.
스피리츠는 언제든지 고용을 종료할 수 있으며, 2026년 1월 31일 이전에 고용을 종료하거나 회사에 의해 해고될 경우 위의 보상을 받을 수 없다.스피리츠는 울프스피드의 표준 면책 계약에 서명할 예정이다.
스피리츠는 울프스피드의 임시 최고재무책임자로 선출되기 위해 어떤 사람과의 협의도 없었으며, 울프스피드의 임원이나 이사와의 가족 관계도 없다.스피리츠는 1934년 증권거래법에 따라 공개해야 할 거래의 당사자가 아니다.또한, 스피리츠는 울프스피드의 보유 계약에 따라 보유 프로그램에 참여할 수 없다.2025년 3월 4일에 서명한 보유 계약은 본 계약에 의해 대체되고 취소된다.현재 울프스피드는 스피리츠에게 현재 급여와 혜택을 계속 지급할 예정이다.
스피리츠의 현재 재무 상태는 안정적이며, 울프스피드는 향후 재무적 안정성을 유지하기 위해 노력하고 있다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/895419/000089541925000088/0000895419-25-000088-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
