인텔리전트바이오솔루션스(INBS, INTELLIGENT BIO SOLUTIONS INC. )는 임원 계약을 수정하고 보상 조정을 발표했다.
3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 30일, 인텔리전트바이오솔루션스의 이사회는 보상위원회의 권고에 따라 해리 시메온디스(회사의 사장 겸 CEO)와 스피로 사키리스(회사의 CFO)와의 고용 계약에 대한 몇 가지 수정 사항을 승인했다.
이 수정 사항은 각각 2022년 6월 27일에 체결된 고용 계약에 대한 것으로, 2025년 6월 30일자로 발효된다.
수정된 내용에는 고용 종료 후 비경쟁 의무에 대한 제한 기간을 24개월에서 1개월까지 단계적으로 조정하는 것과, 비경쟁 제한의 범위를 확대하여 제한 기간 동안 경쟁 기업과의 직접적 또는 간접적 관계를 금지하는 조항이 포함된다.
또한, 회사가 정당한 사유 없이 고용을 종료할 경우, 해당 직원은 잠재적 보너스의 100%에 해당하는 현금 지급을 받을 수 있으며, 모든 미지급 주식 보상은 종료일 기준으로 즉시 전액 확정된다.
만약 이러한 종료가 통제 변경과 관련하여 발생할 경우, 직원은 연봉의 2배에 해당하는 현금 지급과 추가 보너스를 받을 수 있다.
이사회는 또한 시메온디스의 연봉을 56만 호주 달러에서 58만 호주 달러로, 사키리스의 연봉을 41만 호주 달러에서 43만 호주 달러로 인상했다.이와 관련된 수정 사항의 전체 내용은 현재 보고서의 부록으로 첨부되어 있다.
또한, 인텔리전트바이오솔루션스는 고용 계약의 수정 사항을 통해 직원의 퇴직 혜택을 강화하고, 고용 종료 후의 보상 구조를 명확히 하여 직원의 안정성을 높이고자 한다.
현재 회사의 재무 상태는 안정적이며, 이러한 조정은 향후 인재 유치 및 유지에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.
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