15일 미국 증권거래위원회에 따르면 캘리버코스는 제임스 씨를 최고운영책임자로 임명하며, 2025년 7월 10일에 고용 계약을 체결했다.
이 계약은 2025년 7월 7일부터 효력이 발생하며, 계약 기간은 1년으로 자동 갱신된다.
제임스 씨의 연봉은 32만 5천 달러로 설정되며, 기본 보수의 최대 125%에 해당하는 보너스를 받을 수 있는 자격이 주어진다.
또한, 제임스 씨는 보상위원회와 이사회에 의해 제한 주식 및/또는 주식 옵션을 받을 수 있다.
제임스 씨는 회사의 임원들에게 제공되는 복리후생 프로그램에 참여할 수 있으며, 업무 수행에 필요한 합리적인 경비를 환급받을 수 있다.계약 종료 시, 제임스 씨의 고용이 해지되는 경우에 따라 보상 및 혜택이 달라진다.
회사가 정당한 사유 없이 해고할 경우, 제임스 씨는 기본 보수와 비례 보너스, 미지급 주식 보상 중 75%를 받을 수 있으며, 6개월간의 퇴직금도 지급된다.자발적 사임 시, 제임스 씨는 기본 보수와 보너스만 받을 수 있다.
이 계약의 요약은 계약서의 전체 내용을 참조해야 하며, 계약서 전문은 현재 보고서의 부록으로 제출되었다.
또한, 캘리버코스는 제임스 씨의 고용 계약을 통해 경영진의 보상 및 복리후생을 명확히 하고, 회사의 비즈니스와 명성을 유지하기 위한 책임을 부여하고 있다.
현재 캘리버코스의 재무 상태는 안정적이며, 제임스 씨의 임명은 회사의 운영 효율성을 높이는 데 기여할 것으로 기대된다.
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